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2025山东省水利科学研究院招聘2人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。

A.选聘制

B.聘任制

C.聘用制

D.选任制

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项错误，选聘制是指用人单位根据需要在单位内部的工作人员中，经过挑选后予以聘任的一种形式。B项错误，聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。C项正确，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的通知：“到2015年，全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度。到2020年，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。”所以，事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。D项错误，选任制是指由法定选举人投票，经多数通过，来决定职务的任免。故本题选C。

2、行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。

A.党的领导

B.灵活变通

C.符合决策

D.民主集中制

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。行政执行具有绩效、符合决策