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2025山东省宏观经济研究院招聘工作人员3人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人因不满工资待遇，集体罢工，要求企业提高工资。当地政府接到报告后，迅速组织相关部门与企业、工人进行三方协商，最终达成协议，工人复工。这一案例体现了我国劳动争议处理机制中的()原则。

A、调解优先

B、仲裁主导

C、诉讼终局

D、行政干预

答案：A

解析：我国劳动争议处理机制遵循“调解优先、仲裁前置、诉讼终局”的原则。调解是解决劳动争议的首要方式，旨在通过协商达成和解。题干中，政府组织企业、工人进行三方协商，