电网信息与软件部软件开发工程师绩效考核表.pdfVIP

附件4

员工月度表（类型一）

部门电网信息与软件部岗位软件开发工程师张航宇考核期间：2014.9.1—2014.9.30

考核内容

一、工作任务指标（80分）

序号考核指标工作数量积分工作质量积分分值

开发实现统一

1，完成开发，并实地测试确认能够完整和稳定导出统

1GIS平台地理要1，开发并完成该数据导出工具。10分18

一GIS平台中的地理要素数据。10分

素导出工具

配合项目组完成1，结合甲方资料，配合完成需求调研和形成文档。5分1，配合完成需求调研并形成文档。5分

2需求调研和架构2，基于需求资料，研判并确认合理的系统组件结构，并进一2，确认我方单位和合作单位的开发角色，并确认系统18

调研。步确认所涉及的中间件。5分实现平台和调研所需的各种中间件的特性。5分

在工作2的基础

上，对气象

1，研判该项目所涉及到的各种新的分析技术和技术，并1，确认各种新平台新，并构建用例实地测试确认

3项目所18

实地环境确认其集成可行性。10分可用。10分

涉及到的各类新

技术进行预研