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顺丰快递管理制度
欢迎您加入顺丰，共同参与公司未来的发展！
本手册是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度
而制定的，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提
供您在顺丰可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。
熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风格有一个更清
楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。
本手册只是指南，如果你在阅读或执行中有任何的疑问，
请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事联系。
我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。
1页脚内容
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目录
第一章顺丰简介与企业文化………………1
第二章员工行为规范………2
第三章员工聘用……………5
第四章员工考勤……………8
第五章薪资与福利………11
第六章培训与发展………12
第七章员工考核…………13
第八章转调与晋升………14
第九章解除或终止劳动关系……………14
第十章奖励与处罚………15
第十一章保密……………22
第十二章消防与安全……23
第一章顺丰简介与企业文化
2页脚内容
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顺丰速运有限公司是目前国内较大规模的民营物流企
业，总部设在深圳，下辖25个区域分公司。其前身为顺丰
快运有限公司，由总裁王卫先生于1993年3月26日在广东
顺德创建。从创业之初到现在，经历了从原始手工操作到规
范化、网络化和信息化的运作过程，顺丰的创业者靠艰苦卓
绝的拼搏精神，在短短的十二年时间里，由一个不知名的快
递公司发展成为目前国内较为知名的速递企业，业务范围从
单一的快件运送发展成为具有国际、国内快递，报关，报检，
保险，货物监装，仓储等多种经营种类，服务范围覆盖了国
内19个省、直辖市和香港特别行政区，拥有营业网点230
多个，一级、二级货件中转分拨场地33个，营运车辆1500
多台，员工超过20000多名。
为了实现“做中国最好的速运网络公司”的发展目标，
顺丰公司不断引进先进的管理理念和方法，提升自己在技术、
营运和管理方面的科技优势，同时建立先进的实物流与信息
流双重网络，实现了对快件的全程监控和自动化管理。顺丰，
正以矫健的步伐，向新的、更高的发展方向迈进！
顺丰企业文化
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顺丰目标：做中国最好的速运网络公司
顺丰价值观：为客户创造价值，公司与客户共同发展
顺丰理念：坚持以人为本、德才兼备、品德为先
顺丰使命：成为“客户满意、员工满意、社会满意”
的三满意企业
经营方针：坚持学习创新，提升管理水平，积极开
拓市场，提高科技含量，用最好的服务，做到最好最强
第二章员工行为规范
第一节总则
一、严格遵守国家及当地政府的各项法律﹑法规及公司
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的各项规章制度。
二、遵守社会
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