二零二五年度电商行业员工劳务派遣与培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度电商行业员工劳务派遣与培训合同

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

鉴于甲方拥有一定数量的电商行业员工，乙方需要从甲方派遣一定数量的员工至乙方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条派遣员工数量及岗位

1.1甲方同意向乙方派遣__名电商行业员工，具体岗位为：________________________。

第二条派遣员工的工作内容

2.1派遣员工应在乙方的工作地点及工作时间范围内，按照乙方的规定和要求，完成乙方分配的工作任务。

2.2派遣员工应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

2.3派遣员工在乙方工作期间，如需调整工作岗位，需经甲方同意，并签订补充协议。

第三条派遣员工的报酬及福利

3.1甲方应按照国家及地方的相关规定，向派遣员工支付工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.2乙方应按照国家及地方的相关规定，向派遣员工支付加班费、津贴、奖金等福利。

3.3派遣员工的工资及福利待遇，由甲方和乙方另行协商确定。

第四条派遣员工的培训

4.1甲方应负责对派遣员工进行岗前培训，培训内容应包括但不限于：公司文化、规章制度、岗位职责、操作技能等。

4.2乙方应对派遣员工进行在职培训，提高其业务水平和工作能力。

4.3甲方和乙方应共同制定培训计划，并确保培训计划的实施。

第五条派遣员工的合同期限

5.1本合同的有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

5.2本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

第六条合同的解除与终止

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

（1）甲方或乙方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照；

（2）甲方或乙方违反国家法律法规，被有关部门依法查处；

（3）甲方或乙方有其他违反本合同约定的情况。

6.3合同解除或终止后，甲方应将派遣员工名单及个人信息退还给乙方，并结清相关费用。

第七条争议解决

7.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

签订日期：__年__月__日