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重庆事业单位招聘面试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国事业单位的特点？()

A.事业单位以社会公益为目的

B.事业单位实行企业化管理

C.事业单位享有国家财政补贴

D.事业单位以经济效益为主要目标

2.事业单位工作人员考核的主要内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、风

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用形式主要有哪几种？()

A.普通合同、聘任合同、兼职合同

B.普通合同、聘任合同、劳务合同

C.普通合同、聘任合同、实习合同

D.普通合同、聘任合同、临时合同

4.下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的主要内容？()

A.岗位类别设置

B.岗位等级设置

C.岗位编制管理

D.岗位职责管理

5.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、公示、聘用、体检、考察

6.事业单位领导人员的选拔任用，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、民主、竞争、择优

C.民主、平等、竞争、择优

D.公开、民主、平等、择优

7.事业单位工资分配应当坚持哪些原则？()

A.按劳分配为主、多种分配方式并存

B.按需分配为主、多种分配方式并存

C.按资分配为主、多种分配方式并存

D.按贡献分配为主、多种分配方式并存

8.下列哪项不属于事业单位绩效工资的组成部分？()

A.基本工资

B.年度考核奖金

C.绩效工资

D.岗位津贴

9.事业单位工作人员的培训，应当遵循哪些原则？()

A.需要与培训相结合，注重实效

B.以经济效益为中心，兼顾人才培养

C.以岗位需求为导向，注重知识更新

D.以行政命令为主，注重形式主义

10.下列哪项不属于事业单位内部监督的主要内容？()

A.财务收支

B.人事管理

C.业务活动

D.机构编制

二、多选题(共5题)

11.事业单位的主要职能包括哪些？()

A.提供公共服务

B.推动科技进步

C.实施行政管理

D.开展教育培训

E.组织文化活动

12.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的专业知识和能力

E.具有身体健康条件

13.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.符合国家有关法律法规和政策规定

B.符合事业单位发展需要和岗位特点

C.体现岗位类别和等级，保证岗位结构合理

D.公开、公平、公正，接受社会监督

E.注重工作效率，提高服务质量

14.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉洁自律的表现

15.事业单位工资分配的原则有哪些？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.充分体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

C.保障事业单位工作人员合理收入水平，提高工作效率

D.与市场接轨，实现同工同酬

E.注重激励与约束相结合

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

17.事业单位工作人员因工作需要在国家规定的假期内提供正常工作服务的，可以给予相应的补偿，具体办法由

18.事业单位岗位设置管理应当遵循按需设岗、按岗聘人、

19.事业单位应当建立健全考核制度，全面考核工作人员的表现，重点考核工作职责和工作实绩。

20.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与市场接轨，实现同工同酬。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支必须接受财政、审计部门的监督。()

A.正确