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加强两新组织建设课件.pptx

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加强两新组织建设课件

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目录

两新组织概述

01

两新组织的功能

02

两新组织的管理

03

两新组织的党建

04

两新组织的创新

05

两新组织的政策支持

06

两新组织概述

章节副标题

01

定义与分类

民间性社会组织,含社会团体、民办非企业单位等。

新社会组织

非国有集体控股的经济组织,含私营企业等。

新经济组织

发展历程

十一届三中全会后,随着改革深入,新经济组织和社会组织开始涌现。

萌芽阶段

01

90年代后,“两新”组织概念明确,党建工作逐步展开。

明确概念

02

当前形势分析

01

党员管理挑战

党员流动性大,管理难度增加

02

组织建设需求

强化党组织建设,发挥政治引领作用

两新组织的功能

章节副标题

02

服务社会功能

两新组织提供岗位,助力就业,同时鼓励创新,推动社会经济发展。

促进就业创业

01

两新组织积极参与公益活动,回馈社会,增强社会责任感。

参与公益慈善

02

经济发展作用

促进产业升级

推动技术创新,加速产业升级,增强市场竞争力。

释放消费潜力

有效释放内需,促进商品生产,提升市场活跃度。

文化建设贡献

01

弘扬价值观

两新组织通过活动宣传,弘扬社会正能量与核心价值观。

02

增强凝聚力

文化建设促进成员间交流,增强组织内部凝聚力与归属感。

两新组织的管理

章节副标题

03

内部治理结构

建立理事会、执委会等,职责分明。

组织架构明确

建立成员档案,定期组织培训交流。

成员管理规范

管理制度建设

建立明确的工作流程和管理制度,确保两新组织运作有序。

规范流程制度

设立监督机制,定期检查管理执行情况,保障制度有效落实。

强化监督机制

风险防控机制

建立风险识别与评估体系,定期排查潜在风险。

风险识别评估

针对识别出的风险,制定详细应急预案,确保快速响应。

应急预案制定

两新组织的党建

章节副标题

04

党建工作重要性

确保两新组织正确政治方向,促进健康发展

引领发展方向

通过党建活动,增强成员归属感与集体荣誉感

增强组织凝聚力

党建工作实践

党员活动日

红色教育基地

01

定期组织党员活动,增强党员意识,促进组织凝聚力。

02

参观红色教育基地,学习党的历史,传承红色基因。

党建与组织发展

加强党组织建设,确保两新组织正确发展方向。

01

强化党的领导

党建引领,促进两新组织内部融合,提升整体效能。

02

促进组织融合

两新组织的创新

章节副标题

05

创新驱动发展

01

通过技术革新,提升两新组织的核心竞争力,推动行业进步。

02

引入先进管理理念,优化组织结构,提高运营效率,促进持续发展。

技术创新引领

管理创新优化

创新实践案例

潍城区实现“两新”组织有形与有效覆盖,推动党建工作换档提速。

潍城动态覆盖

01

衡阳“一课一片一实践”,结合生产实践,提升“两新”组织党员思想认知。

衡阳一课一片

02

创新与未来展望

两新组织以创新为引擎,推动产业升级与变革。

展望两新组织在科技、社会等领域的未来发展趋势与机遇。

创新驱动力

未来趋势预测

两新组织的政策支持

章节副标题

06

政策环境分析

3000亿国债支持两新工作,促进设备更新与消费品以旧换新。

国债资金支持

01

多地出台加力支持两新实施方案,细化设备更新与消费品以旧换新措施。

配套政策出台

02

政策支持措施

税收优惠

推行企业党组织活动经费税前列支,减轻企业负担。

经费保障

构建多元化经费保障机制,确保党建工作有资金支持。

01

02

政策效果评估

01

经济效益提升

政策推动两新组织发展,拉动投资增长,促进经济持续向好。

02

社会效益显著

政策增强社会凝聚力,提升居民生活水平,改善社会民生。

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