- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年焦作孟州市城镇公益性岗位招聘3名笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误造成重大安全事故,被依法判处有期徒刑。这体现了我国刑法中()原则的运用。
A、罪责刑相适应
B、法律面前人人平等
C、惩罚与教育相结合
D、罪刑法定
答案:A
解析:我国刑法坚持罪责刑相适应原则,即犯罪行为的社会危害性与应受的刑罚应当相匹配。张某因操作失误造成重大安全事故,被判处有期徒刑,正是罪责刑相适应原则的体现。B项错误,法律面前人人平等强调所有公民在法律面前享有平等权利,不受身份
您可能关注的文档
- 2026年福建宁德市古田县招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025招银网络科技社会招聘(11月)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江杭钢数字科技有限公司招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南长兴城投集团附下属子公司招聘工作人员12人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黄河(郑州)人力资源有限公司招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路成都局集团有限公司招聘高校毕业生916人(一)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025都兰金辉矿业有限公司(国有企业)聘用人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北邯郸市中心医院秋季第二次博硕人才引进15名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济南金曰交通发展集团有限公司招聘10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年黑龙江中医药大学附属第四医院下半年公开招聘工作人员4人考试备考试题及答案解析.docx
- 新冠肺炎期间口腔科诊疗流程及防控细则.pdf
- 新部编人教版三年级下册语文各单元【知识点梳理与小结】.pdf
- 新疆哈密市黄山南铜镇矿安全原则化.pdf
- 新疆维吾尔自治区胸科医院新疆维吾尔自治区胸科医院五级电子病历系统功能应用水平提升项目招标文件.pdf
- 新教材2024-2025学年高中数学第8章成对数据的统计分析82一元线性回归模型及其应用821一元线性回归模型822一元线性回归模型参数的最.pdf
- 新冠肺炎诊疗方案第九版试卷及答案.pdf
- 新冀教版初中八年级下册英语全册单元测试卷(含期中期末试卷).pdf
- 新建商丘至合肥至杭州铁路线下工程沉降变形观测及评估实施细则.pdf
- 新疆××商务酒店商业计划书.pdf
- 新点清单造价江苏版操作视频讲稿.pdf
最近下载
- DBJ53T-云南省高大模板支撑体系监测技术规程.pdf VIP
- 工程项目管理规划大纲.pdf VIP
- 【激光原理】4.3激光束的变换2015-2016(2).pptx VIP
- 出境竹木草制品检验检疫监督管理实施细则.docx
- 模型6子弹打木块模型-动量守恒的九种模型解读.docx VIP
- 2023-2024学年云南民族大学附中九年级(上)开学物理试卷(含解析).docx VIP
- 校舍安全管理制度(最新版).doc VIP
- 第四单元(教学设计)-【大单元教学】五年级语文上册同步备课系列(统编版) .docx VIP
- 虚拟电厂运营平台建设方案.pptx VIP
- 轴承磨工工艺学幻灯片.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)