2025年度营业员绩效管理合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度营业员绩效管理合同书

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事营业员工作期间的绩效管理事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.合同期满,如双方同意,可续签本合同。

二、工作内容

(1)销售甲方产品或服务;

(2)为客户提供咨询、解答及售后服务;

(3)维护客户关系,提高客户满意度;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

三、绩效指标

(1)销售额指标;

(2)客户满意度指标;

(3)完成任务效率指标;

(4)其他甲方规定的指标。

2.甲方将对乙方的绩效进行定期考核,考核结果作为乙方绩效奖金发放的依据。

四、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方将根据乙方的绩效表现,按照绩效考核结果发放绩效奖金,奖金总额不超过基本工资的______倍。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.在合同有效期内,如乙方因故提出解除合同,应提前______个工作日向甲方提出书面申请,并办理相关手续。

2.甲方因故解除合同,应提前______个工作日书面通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方因工作原因给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法律法规,保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后,仍应遵守本款约定,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

甲方地址:____________________

乙方地址:____________________

甲方联系人:____________________

乙方联系人:____________________

甲方联系电话:____________________

乙方联系电话:____________________

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