二零二五版五星级酒店大堂经理聘用合同示范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版五星级酒店大堂经理聘用合同示范

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（被聘用方）：__________

住址：__________

联系方式：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

第二条职务与职责

2.1乙方被聘用为甲方五星级酒店大堂经理。

2.2乙方职责包括但不限于：

（1）负责大堂的整体管理工作；

（2）负责员工的培训与考核；

（3）负责顾客的接待与投诉处理；

（4）确保酒店的安全与卫生；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间与地点

3.1乙方工作时间为每日____时，每周工作____天。

3.2乙方工作地点为甲方五星级酒店。

第四条薪酬与福利

4.1乙方基本工资为每月人民币____元。

4.2乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

4.3乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

第五条津贴与奖励

（1）绩效奖金：每月人民币____元；

（2）年度奖金：根据公司业绩及乙方年度考核结果，一次性支付；

（3）其他奖励：根据公司政策及实际情况，由公司另行决定。

第六条离职与解聘

6.1乙方如因个人原因离职，需提前____个月书面通知甲方。

6.2甲方如因乙方工作表现不合格或其他原因需解除本合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

（2）承担对方为追究违约责任而产生的合理费用。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：_________________________

签字（盖章）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（被聘用方）：_________________________

签字：_________________________

日期：____年____月____日