二零二五年度用人单位员工劳动关系终止与福利待遇合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度用人单位员工劳动关系终止与福利待遇合同

甲方（用人单位名称）：_____________________________

地址：_____________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

入职日期：_____________________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同，合同编号为：______，现因______（终止原因）原因，双方经协商一致，决定终止劳动合同，并就乙方在劳动合同终止后的福利待遇事宜达成如下协议：

一、劳动合同终止

1.本合同自____年__月__日起终止。

2.甲方应在劳动合同终止前，为乙方办理离职手续，包括但不限于：

a.办理工作交接；

b.结算工资；

c.退还乙方工作证、工作服等物品；

d.办理社会保险关系转移。

二、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

a.按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

b.不足六个月按半个月工资支付经济补偿；

c.工资的计算标准为：乙方离职前十二个月的平均工资。

三、福利待遇

a.乙方在劳动合同终止前，应享受的年假、病假等假期；

b.乙方在劳动合同终止前，应享受的加班费、津贴等；

c.乙方在劳动合同终止前，应享受的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.甲方应在劳动合同终止后的十五个工作日内，向乙方支付上述福利待遇。

四、保密条款

1.乙方同意在劳动合同终止后，继续履行保密义务，保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________