原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
泓域咨询·让项目落地更高效
企业人力资源配置优化方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景及目标 3
二、人才需求预测及分析 4
三、企业人力资源结构现状 6
四、人力资源配置现有问题诊断 8
五、人力资源优化目标设定 10
六、优化方案的设计原则 12
七、岗位分析与职位说明书优化 14
八、人才选拔与测评机制 16
九、绩效管理与激励机制 18
十、组织架构与部门设置优化 20
十一、岗位职责与工作流程重构 22
十二、劳动关系管理优化方案 24
十三、员工离职与流动管理 26
十四、人才储备与接班人计划 28
泓域咨询（MacroAreas）专注于项目规划、设计及可行性研究，可提供全行业项目建议书、可行性研究报告、初步设计、商业计划书、投资计划书、实施方案、景观设计、规划设计及高效的全流程解决方案。
文档评论（0）