挖掘机用工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事挖掘机操作工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事挖掘机操作工作，具体岗位为挖掘机操作工。

2.乙方应按照甲方的要求，完成挖掘机操作任务，确保工作质量与安全。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月累计工作时间不得超过法定标准工作时间，超过部分按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月支付日期为____日。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法由甲方另行规定。

3.乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资不得低于工资的150%。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守国家有关职业健康安全的规定，按照甲方的要求进行职业健康检查。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：__________________

注意事项：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同如有修改，以双方签字（或盖章）的修改协议为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事挖掘机操作工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工地或项目上，按照甲方的要求，从事挖掘机操作工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和安全。

3.乙方应按照甲方的要求，完成挖掘机操作任务，确保工程进度和质量。

二、工作地点及时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

三、工作期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方可协商续签合同。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准：______元/月。

2.乙方工资支付方式：每月______日支付。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤