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辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于职业技能等级认定的依据？()

A.技能水平

B.工作经验

C.学历水平

D.年龄

2.职业技能鉴定中，‘高级工’的等级属于哪一级？()

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

3.职业技能鉴定实行什么制度？()

A.认定制度

B.考核制度

C.考核认定制度

D.考试制度

4.以下哪项不属于职业技能鉴定的基本程序？()

A.报名申请

B.考核鉴定

C.颁发证书

D.培训

5.职业技能鉴定中，‘技师’的等级属于哪一级？()

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

6.职业技能鉴定考核的内容主要包括哪些方面？()

A.理论知识

B.实际操作

C.工作经验

D.以上都是

7.职业技能鉴定考核的方式有哪些？()

A.笔试

B.口试

C.实操考核

D.以上都是

8.职业技能鉴定证书的有效期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.职业技能鉴定机构的主要职责是什么？()

A.组织鉴定考核

B.颁发证书

C.指导培训

D.以上都是

10.以下哪项不属于职业技能鉴定的作用？()

A.促进就业

B.提高劳动者素质

C.促进产业发展

D.提高企业效益

二、多选题(共5题)

11.职业技能鉴定工作应当遵循的原则包括哪些？()

A.公平、公正、公开原则

B.科学、规范、高效原则

C.劳动者自愿原则

D.政府主导、社会参与原则

12.职业技能鉴定考核的内容通常包括哪些方面？()

A.理论知识考核

B.实际操作考核

C.工作经验考核

D.个人素质考核

13.职业技能鉴定证书的用途有哪些？()

A.劳动就业

B.职业培训

C.职业晋升

D.技能竞赛

14.职业技能鉴定机构的职责包括哪些？()

A.制定鉴定标准

B.组织鉴定考核

C.颁发鉴定证书

D.监督鉴定过程

15.职业技能鉴定对企业和劳动者有哪些积极影响？()

A.提高劳动者技能水平

B.促进企业人才队伍建设

C.提升企业竞争力

D.优化劳动力市场结构

三、填空题(共5题)

16.职业技能鉴定是依据《中华人民共和国职业分类大典》和《职业技能鉴定规范》等标准进行的。

17.职业技能鉴定分为理论知识考试和实际操作考核两部分。

18.职业技能鉴定证书是劳动者职业技能水平和职业资格的凭证。

19.职业技能鉴定工作应当遵循公开、公平、公正的原则。

20.职业技能鉴定是推动职业技能培训和人才评价体系改革的重要手段。

四、判断题(共5题)

21.职业技能鉴定证书在全国范围内有效。()

A.正确B.错误

22.职业技能鉴定是强制性的，所有从业人员都必须参加。()

A.正确B.错误

23.职业技能鉴定只考核劳动者的理论知识。()

A.正确B.错误

24.职业技能鉴定证书的持有者可以享受相应的职业补贴。()

A.正确B.错误

25.职业技能鉴定机构可以自行制定鉴定标准和考核方式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业技能鉴定的意义。

27.职业技能鉴定的工作流程是怎样的？

28.职业技能鉴定证书的颁发和管理由哪个部门负责？

29.职业技能鉴定如何促进企业人才队伍建设？

30.职业技能鉴定如何推动职业技能培训和人才评价体系改革？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】年龄不是职业技能等级认定的依据，职业技能等级认定主要依据技能水平、工作经验和学历水平。

2.【答案】C

【解析】在职业技能鉴定中，‘高级工’的等级属于高级工级别。

3.【答案】C

【解析】职业技能鉴定实行考核认定制度，通过考核和认定相结合的方式，对劳动者的职业技能水平进行评价。

4.【答案】D

【解析】职业技能鉴定的基本程序包括报名申请、考核鉴定、颁发证书等环节，培训不属于基本程序。

5.【答案】D

【解析】在职业技能鉴定中，‘技师’的等级属于技师级别，是高于高级工的级别。

6.【答案】D

【解析】职业技能鉴定考核的内容主要包括理论知识、实际操作