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2025派遣合同的定义与范本
派遣合同
合同编号：
签订地点：
签订日期：
合同双方：
甲方：（以下简称“甲方”）
地址：
联系方式：
乙方：（以下简称“乙方”）
地址：
联系方式：
鉴于：
甲方因工作需要，希望派遣劳动者至乙方处提供相关劳动服务；
乙方愿意接受甲方派遣的劳动者，并为其提供劳动条件；
双方希望通过本合同明确彼此的权利和义务，确保派遣工作的顺利进行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同定义
本合同系指甲方根据乙方的要求，向乙方派遣劳动者，由乙方对劳动者进行管理并支付劳动报酬，甲方收取派遣服务费的协议。本合同自签订之日起有效，至合同约定的终止之日终止。
第二条派遣服务范围
派遣工种或岗位：
派遣人数：
派遣期限：
其他约定：
第三条派遣服务期限
合同期限：本合同自签订之日起至止。
派遣期限：甲方派遣的劳动者在乙方处工作的具体期限为。
第四条甲方的权利和义务
权利：
要求乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保劳动者的合法权益。
监督乙方对派遣劳动者的管理情况，确保派遣工作符合法律法规。
收取双方约定的派遣服务费。
义务：
向乙方提供符合乙方要求的劳动者，并负责对劳动者进行岗前培训。
负责劳动者的劳动关系管理，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。
协助乙方处理与劳动者之间发生的劳动争议。
第五条乙方的权利和义务
权利：
要求甲方提供符合乙方工作要求的劳动者，并按时完成工作。
监督派遣劳动者的劳动情况，确保其遵守乙方的规章制度。
支付劳动报酬及相关费用。
义务：
按照本合同约定的条件和标准，按时支付派遣服务费。
为劳动者提供必要的劳动条件和工作环境。
对劳动者进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。
第六条费用及支付方式
派遣服务费标准：
支付方式：
支付时间：
第七条劳动者的权利和义务
权利：
获得劳动报酬、社会保险和其他福利待遇。
在派遣期间享有与乙方正式员工平等的工作条件和劳动保护。
义务：
遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
按时完成工作任务，确保工作质量。
第八条变更、解除和终止合同
变更：本合同内容的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
解除：因一方违约或不可抗力导致无法继续履行合同，可以解除合同。
终止：合同期满或派遣期限届满，本合同自动终止。
第九条责任与违约处理
违约责任：任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
争议解决：因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
不可抗力：如因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解决。
补充协议：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同份数：本合同一式份，甲乙双方各执份。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
本合同由甲乙双方共同签订，双方应严格遵守合同条款，确保派遣工作的顺利进行。
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