- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026南方传媒校园招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人因不满工资待遇,集体向劳动监察部门投诉。劳动监察部门调查后,发现该工厂存在拖欠工资的行为,并责令其限期整改。这一案例体现了我国劳动法的基本原则是()。
A、平等自愿原则
B、协商一致原则
C、诚实信用原则
D、劳动者权益保护原则
答案:D
解析:我国劳动法的基本原则包括平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则和劳动者权益保护原则。劳动者权益保护原则是指国家通过立法和行政手段,保障劳动者的合法权益,包括工资、劳动安全、社会保险
您可能关注的文档
- 2025年吉林省省直事业单位长春工程学院公开招聘高层次人才(2号)(24人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘29人(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026河北涿州京源热电有限责任公司秋季校园招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏省环保集团有限公司校园招聘(二)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州民族大学采用简化考试程序招聘工作人员 (第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北廊坊香河县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位12人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西百色靖西邦腾组织管理服务有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025赛马物联科技(宁夏)有限公司招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025复旦大学生命科学学院招聘工程实验人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南益阳沅江市茶盘洲镇卫生院招聘临聘护理人员3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年中国铁路兰州局集团有限公司招聘普通高校毕业生468人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东第二师范学院第二批教师招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西省绿色产业集团招聘财务岗1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 公开招聘乐山市新兴领域党建工作专员(15人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北交通职业技术学院第二次选聘工作人员31人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔富裕县就业与人力资源服务中心招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济南高新区教育系统所属事业单位招聘骨干教师8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山市三水区西南街道招聘小学足球教练员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年永宁县三沙源上游学校教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年湖南永州江华瑶族自治县引进急需紧缺专业人才20人笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)