2025年吉林省事业单位招聘考试模拟试卷 公共某础知识(二)附答案解析.docxVIP

2025年吉林省事业单位招聘考试模拟试卷公共某础知识(二)

第一部分单选题(100题)

1、把培养（）作为建设中国特色社会主义文化的根本任务，是中国特色社会主义伟大实践的必然要求。

A.“四有”公民

B.社会主义事业接班人

C.“四化”干部

D.社会主义事业的建设者

【答案】：A

2、在以物换物的交易中，一只鸡和两把刀可以交换的主要原因是（）。

A.一只鸡和两把刀具有相同的使用价值

B.养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等

C.一只鸡的价格能够用两把刀的价值来衡量

D.一只鸡和两把刀具有相同的的量的规定性

【答案】：B

3、（）是唐代古文运动的倡导者，被称为“唐宋八大家之首”。

A.欧阳修

B.韩愈

C.柳宗元

D.苏轼

【答案】：B

4、公共资源与私有财产资源相对。前者不存在任何所有权，具有突出的非排他性。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

5、某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。

A.情况调查报告

B.经验调查报告

C.推广型工作研究

D.建议型工作研究

【答案】：B

6、2021年6月17日9时22分，中国在酒泉卫星发射中心用长征二号F遥十二运载火箭发射神舟（）载人飞船，将聂海胜、刘伯明、汤洪波3名航天员送上太空。

A.十一号

B.十二号

C.十三号

D.十四号

【答案】：B

7、国际关系虽然形式复杂多样，但实质是一种（）。

A.合作关系

B.利益关系

C.竞争关系

D.经济关系

【答案】：B

8、随着劳动力价格的上涨，中国传统制造业的“人口红利”正在不断消失。近年来，我国的传统制造企业中逐渐兴起了“机器换人”，“机器换人”是利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业进行智能技术改造，实现“减员、增效、提质、保安全”的目的。“机器换人”（）。①可以节约劳动力成本，提高产品质量及生产效率②是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措③意味着企业用工人数减少，必然使我国失业率上升④是传统制造企业经济效益提高的决定因素

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：A

9、下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的

A.②④⑤

B.①④⑤

C.①②③

D.①③④

【答案】：B

10、一行人在过路口时迎面遇到红灯，看到近处没有车辆，便径直走过，他这样做是（）之举。

A.节省时间

B.聪明灵活

C.可供学习

D.不遵守交通规则

【答案】：D

11、冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。

A.保证组织公平

B.增加或合理配置资源

C.寻求冲突双方的共同利益

D.改进沟通方式

【答案】：C

12、随手拍，这一基于手机应用的互动式、开放式管理形式已悄然渗透到城市管理领域，路边违法行为被反馈到城市管理部门，身边的环境污染被反馈到环保部门等。这种指尖上的监督正在成为城市管理的一种新常态。这一现象说明（）。

A.科技进步促进了公民政治权利的实现

B.公民通过社情民意反映制度参与民主选举

C.手机应用丰富了民主决策的形式

D.公民的政治权利得到广泛扩大

【答案】：A

13、模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：

A.敬请函复

B.承蒙多予关照

C.敬祈见复

D.敬请函复为盼

【答案】：B

14、当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。

A.通知

B.意见

C.指示

D.函

【答案】：B

15、“学而不思则罔，思而不学则殆”体现的道德修养方法是（）。

A.省察克治

B.知行合一

C.学思并重

D.慎独自律

【答案】：C

16、为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。

A.强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正

B.加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手

C.完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜

D.促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用

【答案】：D

17、国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执