职业病防治法试题及答案--.docxVIP

职业病防治法试题及答案--

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定，用人单位应当对本单位产生的职业病危害因素进行哪些工作？()

A.申报登记

B.评价控制

C.建立防护设施

D.以上都是

2.劳动者对职业病危害因素检测、评价结果有异议的，可以向谁申请复核？()

A.当地卫生行政部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.用人单位

D.劳动者权益保护组织

3.用人单位在职业病防治中，应当采取哪些措施保障劳动者的职业健康？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.对劳动者进行职业健康检查

C.对职业病危害作业岗位设置警示标志

D.以上都是

4.职业病危害因素检测、评价机构应当具备哪些条件？()

A.具有相应的专业技术人员

B.具有相应的检测、评价设备

C.通过资质认定

D.以上都是

5.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由谁给予警告，并处多少罚款？()

A.当地卫生行政部门，1万元以上5万元以下罚款

B.当地安全生产监督管理部门，1万元以上5万元以下罚款

C.劳动保障行政部门，1万元以上5万元以下罚款

D.劳动行政部门，1万元以上5万元以下罚款

6.劳动者因职业健康检查结果不符合要求而被解除或者终止劳动合同的，用人单位应当给予多少经济补偿？()

A.3个月工资

B.6个月工资

C.12个月工资

D.24个月工资

7.职业病防治法规定，职业病危害事故调查处理实行什么原则？()

A.民主集中制原则

B.科学原则

C.公开、公正、及时、准确原则

D.保密原则

8.用人单位应当对哪些劳动者进行离岗前职业健康检查？()

A.高危岗位劳动者

B.女职工

C.劳动合同到期劳动者

D.离岗、退职劳动者

9.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，由谁给予警告，并处多少罚款？()

A.当地卫生行政部门，1万元以上5万元以下罚款

B.当地安全生产监督管理部门，1万元以上5万元以下罚款

C.劳动保障行政部门，1万元以上5万元以下罚款

D.劳动行政部门，1万元以上5万元以下罚款

10.职业病防治法规定，职业病诊断应当由谁负责？()

A.用人单位

B.卫生行政部门

C.具有资质的职业病诊断机构

D.劳动保障行政部门

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

12.用人单位在职业病防治中应当采取哪些措施？()

A.设置职业病危害警示标志

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

13.劳动者享有哪些职业健康权益？()

A.接受职业健康检查

B.要求用人单位提供符合职业卫生标准的劳动条件

C.了解自身的职业病危害因素

D.对职业病危害因素检测、评价结果有异议时申请复核

14.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.诊断机构具有资质

B.诊断依据职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和临床表现

C.诊断结论应当明确、规范

D.诊断过程应当遵循科学、公正、公开的原则

15.用人单位未履行职业病防治义务，可能承担哪些法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.暂停生产经营活动或者吊销有关证照

三、填空题(共5题)

16.职业病防治法规定，用人单位应当对本单位产生的职业病危害因素进行申报登记、评价控制和。

17.劳动者对职业病危害因素检测、评价结果有异议的，可以向当地。

18.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由当地。

19.职业病诊断应当由具有。

20.用人单位在职业病防治中，应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果。

四、判断题(共5题)

21.职业病防治法规定，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()

A.正确B.错误

22.用人单位应当设置专门机构或者配备专（兼）职人员负责职业病防治工作。()

A.正确B.错误

23.劳动者在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取紧急措施。()

A.正确B.错误

24.职业病危害因素检测、评价结果应当对劳动者保密。()

A.正确B.