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人力资源管理师二级知识要点.docx

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    第一篇人力资源规划

    第一章战略、组织变革与公司制度

    (全部的名词解释一定要弄清楚)

    人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础

    人力资源是赢得竞争优势的一个关键,是发展的第一资源

    人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节,同时人力资源规划的制订与实施又必须服务和依托于人力资源战略、组织结构和公司制度。

    第一节人力资源战略（9)(重点章节）

    1．公司战略

    公司战略包含三方面的基本内容：目标、计划和部署

    2．公司组织结构与战略

    判断题——组织结构服从于战略

    组织结构是保证战略实施的必要伎俩。组织结构的基本单位是岗位或职位。

    表1－1公

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