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优秀团干部事迹材料

优秀团干部事迹材料

李明，男，28岁，现任XX大学团委副书记，兼任学院团委书记。自2018年加入共青团工作以来，他始终秉持服务青年、引领青年、凝聚青年的工作理念，以高度的责任感和饱满的工作热情，在团组织建设、青年思想引领、校园文化建设等方面取得了显著成绩。

一、强化组织建设，夯实团的工作基础

李明同志高度重视团的组织建设工作，通过系统规划和精细管理，使团的组织体系更加健全，团干部队伍素质显著提升。

在团组织建设方面，他推动实施了团支部标准化建设工程，制定了《团支部工作规范手册》，明确了团支部三会两制一课的具体要求和标准流程。经过两年努力，全校团支部达标率从原来的75%提升至98%，其中优秀团支部比例从15%提升至42%。

他创新开展团干部能力提升计划，每季度组织一次团干部培训，累计培训团干部320人次，培养校级优秀团干部86名，省级优秀团干部12名。同时，他建立了团干部考核评价体系，将工作实绩、群众满意度、创新能力等纳入考核指标，团干部队伍的工作积极性明显提高。

在团员发展与管理方面，他优化了团员发展流程，建立了推优入党-团员发展-团籍管理一体化信息系统，实现了团员发展全程可追溯。2020年以来，共发展新团员1256名，团员信息录入准确率达到100%。他创新开展团员先锋工程，设立团员示范岗42个，组织团员参与志愿服务活动累计达8500小时，覆盖学生群体超过3000人。

二、创新思想引领，筑牢青年理想信念

李明同志始终将青年思想引领作为团工作的重中之重，不断创新工作方式方法，增强思想引领的针对性和实效性。

他策划实施了青年大学习系列主题活动，组织理论学习小组42个，开展专题讲座156场，参与学生达18000余人次。他创新采用线上+线下相结合的方式，开发了青年学习APP，累计下载量达25000次，日均活跃用户超过3000人，使理论学习更加便捷高效。

在重要时间节点，他组织开展四史学习教育系列活动，包括红色故事分享会32场、党史知识竞赛8场、红色经典诵读活动15场，参与学生累计达12000人次。其中，红色足迹主题实践活动被团省委评为优秀案例。

他注重将思想引领与专业学习相结合，组织专业报国主题演讲比赛23场，邀请优秀校友、行业专家开展与信仰对话讲座48场，参与学生超过15000人次。通过这些活动，有效激发了学生的爱国情怀和专业报国意识。

三、丰富校园文化，营造良好育人环境

李明同志致力于打造丰富多彩的校园文化，为学生提供展示才华的平台，营造积极向上的校园氛围。

他牵头组织了校园文化艺术节系列活动，包括文艺演出、书画展览、摄影比赛等28个项目，参与学生达20000余人次。其中，青春之歌大型文艺晚会被教育厅评为优秀校园文化品牌活动。

在体育工作方面，他推动建立了阳光体育长效机制，组织开展各类体育比赛56场，参与学生超过15000人次。他创新开展宿舍文化节活动，覆盖全校85%的宿舍，有效促进了宿舍文化建设。

他注重培养学生的创新创业能力，组织挑战杯大学生创业计划竞赛、互联网+大学生创新创业大赛等活动，累计组织校级比赛12场，推荐省级以上参赛项目45个，获得省级以上奖项23项。其中，他指导的智能环保项目获得国家级银奖。

四、服务青年成长，助力学生全面发展

李明同志始终将服务青年作为工作的出发点和落脚点，切实解决学生在学习、生活中的实际困难。

他建立了青年之声服务平台，累计收集学生意见和建议3200条，解决实际问题2800余个，问题解决率达87.5%。他创新开展学业帮扶计划，组织优秀学生与困难学生结对帮扶，累计帮扶学生1200余人次，帮扶课程通过率提升35%。

在就业指导方面，他组织就业指导月活动，举办就业讲座65场，邀请企业HR来校招聘42次，提供就业岗位3000余个，帮助1500余名学生成功就业。他建立的校友就业信息库已收录校友企业200余家，为学生提供了丰富的就业资源。

他特别关注家庭经济困难学生，组织开展爱心助学活动，累计筹集助学金120万元，资助学生800余人次。同时，他创新开展勤工助学+能力提升模式，为困难学生提供勤工助学岗位500余个，帮助他们通过劳动获得报酬，同时提升实践能力。

五、深化社会实践，拓展育人途径

李明同志积极组织学生参与社会实践活动，引导学生在实践中受教育、长才干、作贡献。

他精心组织了三下乡社会实践活动，组建实践团队86支，参与学生达3000余人次，覆盖全国20个省份。其中，乡村振兴实践团被团中央评为全国重点实践团队，教育扶贫实践团获省级优秀实践团队称号。

他创新开展志愿服务+