外借人员劳务合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________________________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（外借人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方外借至甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、外借期限

1.乙方自____年____月____日起外借至甲方工作，外借期限为____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签外借合同，续签期限另行协商确定。

二、外借岗位及工作内容

1.乙方外借至甲方后，将担任以下岗位：________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方工作期间，工作地点为：________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间如下：

（1）工作时间：________________________。

（2）休息时间：________________________。

四、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：________________________元/月。

（2）岗位工资：________________________元/月。

（3）绩效工资：________________________元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方制度，乙方享有带薪年假。

五、劳动合同的解除与终止

1.双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，不得随意解除或终止劳动合同。

2.以下情况，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方违反法律规定，损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.其他相关证明材料。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外借人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方外借至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、外借事项

1.乙方同意按照甲方的要求，外借至甲方工作，外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.外借期间，乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，承担相应的职责，包括但不限于：

（1）遵守国家法律法规，维护甲方声誉；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量；

（4）爱护甲方财产，不得随意损坏或浪费。

三、工作条件与待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应提供以下工作条件：

（1）工作场所：____________________；