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2025重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第五批公益性岗位招聘6人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司重要文件损坏。公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并要求张某赔偿损失。公司解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》的()规定。

A、即时解除

B、经济性裁员

C、程序性解除

D、协商解除

答案：A

解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重

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