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职业安全生产管理考核表模板

职业安全生产管理考核是企业安全管理体系中至关重要的一环，其目的在于通过系统性的评估与衡量，全面掌握安全生产管理状况，识别薄弱环节，持续改进安全绩效，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展。本模板旨在提供一个相对通用的框架，企业可根据自身行业特点、规模及实际管理需求进行调整与细化。

一、考核对象基本信息

项目

内容

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**考核对象名称**

（例如：XX部门、XX车间、XX班组、XX岗位人员）

**负责人/被考核人**

**考核周期**

（例如：月度、季度、半年度、年度）

**考核时间**

年月日至年月日

**考核人/考核小组**

二、考核内容与评分标准

序号

考核项目

权重(%)

考核内容与评分标准

标准分

考核得分

备注

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1

**安全生产责任制**

20

20

1.1责任体系建立与落实

主要负责人、分管负责人、各岗位安全职责是否明确、书面化并公示；责任是否层层分解落实到个人。（优秀：职责清晰、全面覆盖、落实到位；良好：职责较清晰、基本覆盖、落实较好；一般：职责存在疏漏、覆盖不全或落实有差距；较差：职责不清或未落实）

1.2履职情况

各级管理人员及岗位人员是否按规定履行安全职责，有无履职记录。（优秀：主动履职、记录完整；良好：能履职、记录较完整；一般：履职不到位或记录不全；较差：未履职）

2

**安全生产规章制度与操作规程**

15

15

2.1制度建设

是否根据法律法规及企业实际，建立健全安全生产各项管理制度（如培训、检查、隐患排查、应急等）；制度是否定期评审修订。

2.2规程制定与执行

各工种、各设备是否有完善的安全操作规程；员工是否知晓并严格遵守。

3

**安全培训教育**

15

15

3.1培训计划与实施

是否制定年度安全培训计划并按计划实施；新员工“三级”安全教育、特种作业人员持证上岗、在岗员工再培训情况。

3.2培训效果

员工安全知识掌握程度，安全意识水平。（可通过提问、测试等方式评估）

4

**现场安全管理**

25

25

4.1作业环境与布局

作业场所是否整洁，物料堆放是否有序，通道是否畅通，照明、通风是否良好。

4.2设备设施安全

生产设备、安全设施（如消防、防护装置）是否定期检查、维护保养，确保完好有效，有无记录。

4.3危险作业管理

动火、进入受限空间等危险作业是否执行审批制度，作业前是否进行风险辨识和安全交底，作业过程是否有监护。

4.4个体防护用品

是否按规定为员工配备合格的个体防护用品；员工是否正确佩戴和使用。

5

**安全风险管控与隐患排查治理**

15

15

5.1风险辨识与分级管控

是否定期组织开展安全风险辨识，对辨识出的风险是否进行分级并采取有效管控措施。

5.2隐患排查与整改

是否建立隐患排查治理制度，定期开展排查；隐患是否及时上报、登记、整改，重大隐患是否按规定上报并实施督办。（优秀：排查全面、整改及时彻底、闭环管理；良好：排查较全面、整改较及时；一般：排查有遗漏、整改不及时；较差：未有效开展排查或整改不力）

6

**应急管理**

10

10

6.1应急预案

是否编制生产安全事故应急预案，内容是否完善，是否按规定备案；是否定期组织应急演练并评估改进。

6.2应急物资与队伍

应急救援物资、设备是否配备齐全、有效；是否建立应急救援队伍或明确应急人员。

7

**事故管理**

5

5

7.1事故报告与处理

发生事故是否按规定及时上报、组织抢救、保护现场；是否按“四不放过”原则调查处理，吸取教训。

8

**职业健康管理**

5

5

8.1职业危害告知与防护

是否对存在的职业危害因素进行辨识、告知；是否采取有效防护措施，定期组织职业健康检查。

9

**安全文化与持续改进**

5

5

9.1安全文化建设

是否积极开展安全文化活动，营造良好安全氛围，员工安全意识普遍较高。

9.2安全绩效监测与改进

是否对安全绩效进行定期监测、分析，针对问题采取纠正和预防措施，持续改进安全管理。