原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江康恩贝制药
职位分析评估项目
个人访谈提纲
记录要求：请尽可能用第一人称记录谈话人的原话。
1.对这次聘请专业管理公司来帮助指导浙江康恩贝制药职位分
析评估系统设计工作，你有什么想法？
2.你所在职位的主要工作职责？
ConbaPharmaceuticalCo.,Ltd.
JobAnalysisandEvaluation
ConsultingProject
alinterview
outline
Recordingrequirements:Pleaserecordtheoriginalwordsofthe
interviewerinthefirstasmuchaspossible.
1.Whatdoyouthinkabouthiringaprofessionalmanagementconsultingcompanytohelpguidethe
designofthejobanalysisandevaluationsystemofConbaPharmaceuticalCo.,Ltd.?
2.Whatarethemainjobresponsibilitiesofyour
position?
3.Couldyoupleasetalkabouttheevaluationcriteriaforyour
workperformance?
4.在你的部门是否会碰到一些职责不清的情形？
5.你一般用什么方式检查下属的工作过程和质量？
6.碰到工作职责，你一般会怎样处理？
4.Doyouencounterunclearresponsibilitiesinyourdepartment?
5.Howdoyouusuallychecktheworkprocessandqualityofyour
subordinates?
6.Howdoyouusuallydealwithdifferencesinwork
responsibilities?
7.Afternewemployeesreporttoyourdepartment,whaton-the-jobtraining
contentwillbearranged?
8.你的一个常规工作日是如何安排的？
9.当你发现部属实际工作与目标有差距时，你是如何处理的？
10.对改进公司人力你还有哪些合理化建议？
记录人：被访人：日期：
8.Howdoesatypicalworkingdaylooklikeforyou?
9.Whenyoufindthatthereisagapweentheactualworkofyoursubordinates
andthegoals,howdoyoudealwithit?
10.Whatotherreasona
文档评论（0）