2025年人性化管理面试题及答案.doc

2025年人性化管理面试题及答案.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年人性化管理面试题及答案

一、单项选择题

1.人性化管理的核心是关注员工的

A.工作效率

B.工作成果

C.个人需求

D.职业发展

答案:C

2.以下哪项不属于人性化管理的措施

A.提供舒适的工作环境

B.严格的考勤制度

C.员工培训与发展机会

D.建立良好的沟通机制

答案:B

3.人性化管理强调的是

A.制度至上

B.以人为本

C.效益优先

D.任务导向

答案:B

4.当员工遇到工作困难时,人性化管理会

A.批评指责

B.给予帮助和支持

C.不闻不问

D.要求自行解决

答案:B

5.人性化管理有助于提高员工的

A.工作压力

B.工作

文档评论(0)

155****7361 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档