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2025湖南省科学技术厅所属事业单位招聘高层次人才2人参考题库
第一部分单选题(50题)
1、因特殊情况必须越级请示时,应当抄送()。
A.所有上级机关
B.下属机关
C.被越过的上级机关
D.平行机关
【答案】:C
【解析】本题考查的是公文的行文规定的知识点。越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”选项分析A项:错误,越级行文,只需同时抄送被越过的机关,而不是所有上级机关;B项:错误,越级行文,说明是向上级机关请示;C项:正确,根据规定,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关;D项:错误,越级行文时不需要抄送平行机关。故本题选C。
2、国家赔偿的主要方式是()。
A.赔礼道歉
B.恢复原状
C.支付赔偿金
D.返还财产
【答案】:C
【解析】本题考查国家赔偿法。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法由侵权的国家机关履行赔偿义务,一般包括行政赔偿、刑事赔偿。《国家赔偿法》第三十二条规定:“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。”故本题选C。
3、某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于()。
A.批转性通知
B.普发类通知
C.转发类通知
D.印发类通知
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,批转性通知,是指上级机关批转下级机关来文时使用的一种通知。批转性通知批转的内容,可以是机关公文,也可以是规章、规划、方案等。B项错误,普发类通知,是指上级机关向下级机关发出的没有特定主送机关的通知。C项错误,转发类通知,是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知。其转发的文件可以是机关公文,也可以是其他种类的文书。D项正确,印发类通知主要用于印发本机关拟制的,不能单独行文的文书。根据题干,某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位,是某省政府印发本机关拟制的文书给下级单位。故本题选D。
4、在领导的抉择活动中,个人抉择的主要优点是()。
A.责任明确,抉择迅速
B.灵活多样,保证质量
C.兼顾效率和效益
D.保证决策的科学性和民主性
【答案】:A
【解析】本题考查行政管理。个人抉择是由具有决策权的个人做出抉择的一种方式。优点是责任明确,抉择迅速,效率较高。缺点是会受到个人认识水平、经验和智慧的限制,也容易造成个人专断,甚至会滥用权力,营私舞弊。故本题选A。
5、关于公共管理协调含义错误的是()。
A.公共组织的内外部纵横存在不协调,如部门权责冲突,利益冲突,人际不融洽
B.公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
C.公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
D.公共管理就是人际关系的协调,也就是我们常说的你好我好大家好
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。公共管理协调是指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系,使之分工合作、权责清晰、相互配合,有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。A项正确,管理实践决定了协调的必要性,之所以要实施有效的公共管理协调,是由于行政系统的内外部、纵横向之间存在着各种不协调,包括部门之间的权责冲突、利益冲突,也包括人际关系上的不融洽、有隔阂。B项正确,公共管理协调的出发点和落脚点是有效地实现行政目标,提高整体的效能。C项正确、D项错误,行政协调的内容是为了解决行政系统内外部、纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题,但不能将其单一的定义为人际管理的协调。本题是选非题,故本题选D。
6、国家对事业单位工作人员的管理方法是()。
A.统一直接管理
B.职别职级管理
C.分级分类管理
D.事业部制管理
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选C。
7、下列哪一选项属于我国《刑法修正案(九)》新增设的罪名()。
A.侮辱罪
B.组织残疾人、儿童乞讨罪
C.侮辱国旗、国徽罪
D.虐待被监护、看护人罪
【答案】:D
【解析】本题考查刑法。《刑法修正案九》第十九条规定:在刑法第二百六十条后增加一条,作为第二百六十条之一:“对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职
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