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2025年事业单位工勤技能-河南-河南收银员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在每日营业结束后进行现金盘点时,发现实际现金金额多于系统记录金额,这种情况被称为:
A.短款
B.长款
C.平账
D.差错
【参考答案】B
【解析】长款指实际现金多于账面金额,可能是重复收款或录入错误所致。收银员应如实上报并配合核查,不得私自处理。短款则相反,平账表示账实相符,差错为统称概念。
2、下列哪项不属于收银员岗位的基本职业道德要求?
A.诚实守信
B.热情服务
C.私自挪用备用金
D.严守财务纪律
【参考答案】C
【解析】收银员应具备良好的职业操守,严禁挪用公款。诚实守信、服务热情、遵守纪律均为基本要求。挪用资金属违法行为,违反职业道德与单位制度。
3、顾客使用银行卡支付时,POS机显示“交易失败”,收银员首先应:
A.要求顾客换现金支付
B.重启POS机
C.检查网络连接与卡片状态
D.报告主管停止营业
【参考答案】C
【解析】应先排查常见原因,如网络信号、卡片是否损坏或磁条信息异常。盲目重启或拒绝交易影响服务效率。确认问题后按流程处理。
4、收银系统中“挂单”操作的正确含义是:
A.删除未完成交易
B.暂存当前交易以便后续继续
C.强制关闭系统
D.合并多笔交易
【参考答案】B
【解析】挂单用于暂时保存未结账订单,便于处理其他顾客或临时中断后恢复。不得随意删除或合并,确保账目清晰可追溯。
5、发现顾客疑似使用伪钞时,收银员应:
A.当场撕毁假币
B.拒绝接收并立即报警
C.礼貌拒收并上报主管
D.收下后做内部冲销
【参考答案】C
【解析】应保持冷静,礼貌说明并拒收,及时上报管理人员,由单位按程序移交银行或公安机关。不得私自处理或激化矛盾。
6、收银员交接班时,必须核对的内容不包括:
A.备用金数额
B.销售报表数据
C.顾客会员卡密码
D.重要单据完整性
【参考答案】C
【解析】交接重点为资金、票据与系统数据一致。会员卡密码属顾客隐私,不得记录或核对,否则违反信息保护规定。
7、电子发票开具后,顾客要求修改抬头,正确的处理方式是:
A.直接作废重开
B.由顾客申请红冲后重新开具
C.收银员自行修改原发票
D.拒绝任何更改
【参考答案】B
【解析】电子发票不可直接修改,需先红字冲销原票,再按正确信息重新开具。流程应合规,防止虚开发票风险。
8、收银台区域“5S”管理中的“整理”是指:
A.清除无关物品,区分必要与非必要
B.设备定时维护
C.统一着装
D.制定操作流程
【参考答案】A
【解析】“整理”是5S第一步,指清除杂物,保留工作必需品,提升效率与安全。后续为整顿、清扫、清洁、素养。
9、顾客购物后要求退货,商品完好但无购物小票,收银员应:
A.直接办理退货
B.拒绝退货
C.查询系统销售记录确认后处理
D.自行垫付退款
【参考答案】C
【解析】可通过POS系统查询交易记录(如银行卡、会员消费等)核实购买信息,在权限范围内依规处理,保障顾客权益与单位利益。
10、下列哪项行为最能体现收银员的主动服务意识?
A.等待顾客出示付款码
B.忙于清点现金忽略问候
C.主动提醒顾客携带购物袋
D.快速按键完成结算
【参考答案】C
【解析】主动提醒、关怀细节体现服务温度。收银员应在高效结算基础上提供人性化提示,提升顾客体验。
11、收银员在操作POS机时,误将100元商品输入为1000元,顾客尚未付款,此时应:
A.继续完成交易
B.删除错误项并重新录入
C.让顾客支付后内部冲正
D.关闭系统重新启动
【参考答案】B
【解析】发现录入错误应立即修正,删除错误商品项并重新准确输入,确保交易真实。不得将错就错或延迟处理。
12、单位定期对收银员进行防诈骗培训,主要目的是:
A.降低设备损耗
B.提高顾客满意度
C.防范虚假支付与资金风险
D.减少交接班时间
【参考答案】C
【解析】培训旨在识别假币、伪卡、诈骗话术等风险,提升安全意识,保护单位资金安全,符合财务岗位风险防控要求。
13、下列哪种情况可视为收银员操作规范?
A.顾客未索要小票,可不打印
B.将个人物品放在收银台下
C.每笔交易后确认金额并唱收唱付
D.使用他人工号登录系统
【参考答案】C
【解析】唱收唱付可减少差错与纠纷,是规范服务内容。小票必须打印留存,工号不得混用,个人物品应远离工作区。
14、收银系统提示“库存不足”时,正确的做法是:
A.告知顾客无货并取消交易
B.手动修改库存数量继续销售
C.核实实物库存并联系补货或调拨
D.关闭系统等待维修
【参考答案】C
【解析】系统库存与实物可能存在差异,应
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