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2025年浙江纺织服装职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在纺织服装生产车间，操作人员发现设备异常噪音，应首先采取什么措施A.继续作业观察情况B.立即停机主管C.自行拆卸检查D.联系维修人员

A.继续作业观察情况

B.立即停机报告主管

C.自行拆卸检查

D.联系维修人员

【参考答案】B

【解析】根据《纺织机械操作规范》，设备异常应立即停机并上报，避免因持续作业导致故障扩大或人身伤害。选项B符合安全生产流程，C和D未体现及时报告原则，A存在风险。

2、某服装企业计划开发新型环保面料，以下哪种技术最符合行业发展趋势？A.传统印染工艺B.无水染色技术C.手工刺绣D.纳米涂层

A传统印染工艺

B.无水染色技术

C.手工刺绣

D.纳米涂层

【参考答案】B

【解析】纺织行业绿色转型趋势明显，无水染色技术可减少水资源消耗，符合循环经济要求。选项A高污染，C劳动密集且效率低，D与环保关联性弱。

3、生产计划表显示某批次订单需72小时内完成裁剪，但到货面料延迟2天，此时应优先处理？A.暂停后续工序B.交货日期C.启用备用面料D.压缩员工休息时间

A.暂停后续工序

B.调整交货日期

C.启用备用面料

D.压缩员工休息时间

【参考答案】B

【解析】违约风险高于内部效率问题，优先协商调整交期比临时启用备用面料（成本高）或强制压榨员工（违反劳动法）更合理。

4、下列哪项属于纺织行业核心能力？A.古筝演奏B.建模C.公文写作D.茶艺

A.古筝演奏

B.三维建模

C.公文写作

D.茶艺

【参考答案】B

【解析】纺织行业数字化转型要求掌握CAD/CAM等数字化技能，三维建模是服装设计、工艺优化必备能力。其他选项与职业关联度低。

5、生产车间发现某批次布料色差超标，质检员应如何处理？A.直接毁B.标注次品C.联系供应商D.继续销售

A.直接销毁

B.标注次品

C.联系供应商

D.继续销售

【参考答案】B

【解析】根据质量管理体系，缺陷产品应隔离标识而非直接报废（浪费资源）或销售（风险客户投诉）。联系供应商需先确认责任归属。

【题干】职业资格证书中“高级服装制版师”需具备哪些条件？A.5年工作经验B.3项专利

C.学历要求D.行业认证

【选项】

A.5年工作经验

B.3项专利

C.学历要求

D.行业认证

【参考答案】A

【解析】根据人社部《职业资格目录》，高级工需满足5年从业经验+培训证明，学历和专利非硬性要求。

6、生产数据表明某工序良品率下降，可能原因不包括？A.设备老化B.原材料批次C.操作人员更换D.季节性需求波动

A.设备老化

B.原材料批次

C.操作人员更换

D.季节性需求波动

【参考答案】D

【解析】季节性需求波动影响产量而非质量，良品率问题需从设备、材料、人员三方面排查。

7、职业素养中“工匠精神”主要体现？A.追求速度B.精益求精C.降低成本D.提高产量

A.追求速度

B.精益求精

C.降低成本

D.提高产量

【参考答案】B

【解析工匠精神核心是专注与高标准，选项B直接对应；其他选项与质量追求相悖。

8、某企业推行5S管理后，员工离职率下降，主要作用是？A.提升效率B.改善环境C.增强归属感.增加福利

A.提升效率

B.改善环境

C.增强归属感

D.增加福利

【参考答案】B

【解析】5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）通过优化工作环境降低疲劳感，间接提升员工满意度。其他选项非直接关联。

9、智能制造车间中，以下哪项属于物联网技术应用？A.机械臂编程B.RFID追踪C.流水线布局D.质检员培训

A.机械臂编程

B.RFID追踪

C.流水线布局

D.质检员培训

【参考答案】B

【解析】物联网通过RFID、传感器等实现数据互联，选项B直接体现。其他为传统生产管理手段。

10、在纺织服装生产中，哪种材料吸湿性最差？A.棉B.麻C.涤纶D.羊毛

A.棉

B.麻

C.涤纶

D.羊毛

【参考答案】C

【解析】涤纶是聚酯纤维，吸湿性最差（0.4%），而棉（7-8%）、麻（6-8%）、羊毛（15-20%）吸湿性较好。吸湿性影响产品舒适度，此题考察材料特性认知。

11、某车间发生机械伤害事故，首要任务是？A.保护现场B.立即切断电源C.报告上级D.进行急救

A.保护现场

B.立即切断电源

C.报告上级

D.进行急救

【参考答案】B

【解析】机械伤害事故处理流程：切断电源（B）→报告（C→急救（D）→保护现场（A）。切断电源是首要步骤，避免二次伤害。

12、职业资格证书中，低压电工