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汽车销售经理岗位职责及任职要求6篇

汽车销售经理岗位职责及任职要求6篇

汽车销售经理岗位职责及任职要求1

房地产销售经理岗位职责及要求房地产销售经理岗位职

责:(1)了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达、解读、执

行;(2)制定个人及团队工作计划，并能高效执行、创造性的完成;(3)

带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务;(4)能根

据团队和项目特点，有效的管理团队，发挥团队的战斗力;(5)将部

门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;(6)制定月

度团队人员的考核表，并及时下发，监督执行;(7)定期组织团队相

关业务的培训、提升团队整体业务水平;(8)定期组织项目周边区

域市场调研，了解竞争楼盘的动态;(9)负责回收项目的销售佣金、

媒体渠道的来电、来访、成交效果分析;(10)定期与团队人员进行

沟通，做到沟通有内容，沟通有目的，有结果;(11)关注项目利润

情况，及时调整价格适应市场，做到市场最大化;任职要求

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、3年以上房地

产销售管理行业工作经验;————

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较

强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，

分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心，具备一定的领导能

力。工作地点:张家口市沽源县

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汽车销售经理岗位职责及任职要求2

汽车销售经理岗位职责

岗位职责1：汽车销售经理岗位职责

1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;

2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;

3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;

4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;

5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;

6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安

全;

7、负责展厅及车辆卫生;

8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

11、协调销售顾问和其它部门的工作;

12、完成上级领导交给的其他工作。岗位职责2：汽车销售

经理岗位职责

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并

组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资

源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。岗位职责3：汽车销售经理

岗位职责

1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和

安排的实施

2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证

销售业务按计划、程序顺利进行

3:销售代表的入职培训和日常业务培训

4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，

销售现场环境、气氛的调节、调度

5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交

人员使用与管理建议

6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略

效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

7:定期向主管领导提交工作计划和总结

8:负责销售资料的监控和准备

9:完成上级领导交办的临时性工作

10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公

正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现

不合理的竞争现象。

11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工

作安排

岗位职责4：汽车销售经理岗位职责

1、和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订月/周销售计划。

4、确定实时的销售政策和设计销售模式。

5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

6、销售人员的招募、