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高效人员考核与评估方案.docx

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    高效人员考核与评估方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、背景研究分析 3

    二、人员考核的目标与意义 4

    三、考核与评估的基本原则 6

    四、考核对象的界定与分类 8

    五、人员评估的关键维度 10

    六、员工绩效评估方法 11

    七、360度评估法的应用 13

    八、目标管理法在考核中的应用 15

    九、关键绩效指标（KPI）体系 17

    十、行为评估与素质模型 19

    十一、考核周期的设定与管理 21

    十二、绩效反馈与员工沟通 23

    十三、考核结果的处理与奖惩机制 25

    十四、领导力与团队协作评估 27

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