医院聘用医生协议书.docVIP

医院聘用医生协议书

第一章合同订立

1.1合同编号

本合同编号为_________。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同双方

1.3.1甲方

甲方名称：_________

甲方地址：_________

甲方法定代表人：_________

甲方联系方式：_________

1.3.2乙方

乙方名称：_________

乙方地址：_________

乙方身份证号码：_________

乙方联系方式：_________

1.4合同签订地点

本合同在甲方所在地签订。

1.5合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章医生基本信息

2.1乙方身份信息

乙方姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

2.2乙方学历及专业

乙方学历：_________

所学专业：_________

2.3乙方执业资格

乙方执业医师资格证书编号：_________

执业范围：_________

2.4乙方工作经历

乙方过去五年内工作单位及职务：_________

第三章聘用条件

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方医院_________科室的_________岗位。

3.2聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3聘用待遇

3.3.1工资待遇

乙方基本工资为人民币____元/月，根据医院相关规定，乙方还将享受绩效工资、奖金等。

3.3.2社会保险及公积金

乙方将按照国家及地方相关政策，由甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.3.3休假待遇

乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、陪产假等休假待遇。

第四章医疗工作职责

4.1乙方工作内容

乙方应按照甲方医院的规定，认真履行其岗位职责，包括但不限于：

4.1.1按时出诊，接受患者的咨询和诊疗。

4.1.2参与科室的日常工作，包括病例讨论、查房、会诊等。

4.1.3遵守医疗规范，保证医疗安全。

4.1.4参与医院组织的培训和继续教育。

4.2医疗质量

乙方应保证其医疗服务质量，严格按照医疗规范和操作流程进行诊疗活动。

4.3医德医风

乙方应遵守医德医风，尊重患者，保护患者隐私，维护医院声誉。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

5.1.2甲方如未按照约定提供乙方所需的工作条件，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方如未按时履行工作职责，应向甲方支付违约金，违约金为____元/天。

5.2.2乙方如违反医疗规范，造成患者损害，应承担相应的法律责任。

5.2.3乙方如违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

5.3违约金支付方式

违约金支付方式为现金支付，在违约事实发生后____个工作日内支付。

第六章绩效考核与奖励

6.1考核标准

6.1.1甲方将根据乙方的岗位职责、工作业绩、服务质量、医德医风等方面制定考核标准。

6.1.2考核标准将包含定量和定性指标，具体

6.1.2.1定量指标包括诊疗数量、手术完成数量、患者满意度调查结果等。

6.1.2.2定性指标包括诊疗质量、团队合作、创新能力、患者投诉情况等。

6.2奖励机制

6.2.1对考核优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于：

6.2.1.1绩效奖金

6.2.1.2岗位晋升机会

6.2.1.3优秀员工荣誉称号

6.3考核结果的应用

6.3.1考核结果将作为乙方薪酬调整、岗位变动的重要依据。

6.3.2考核不合格的乙方，甲方将提供改进机会，并在一定期限内进行再次考核。

第七章医疗设备与技术支持

7.1医疗设备使用

7.1.1甲方将为乙方提供符合诊疗需要的医疗设备。

7.1.2乙方应合理使用医疗设备，保证设备的安全和有效运行。

7.2技术支持

7.2.1甲方将为乙方提供必要的技术培训和支持，包括但不限于：

7.2.1.1医疗设备操作培训

7.2.1.2新技术、新方法的推广应用

7.2.1.3医疗信息系统的使用培训

7.3设备维护与更新

7.3.1甲方负责对医疗设备进行定期维护和检查。

7.3.2如有设备更新需求，甲方将根据实际情况和预算进行设备更新。

第八章医疗研究与学术交流

8.1研究支持

8.1.1甲方支持乙方参与医疗研究和学术交流活动。

8.1.2甲方将为乙方提供必要的研究条件和资源，包括但不限于：

8.1.2.1研究经费

8.1.2.2实验室使用

8.1.2.3学术交流机会