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劳务培训课件收费标准表20XX汇报人：XX
目录01收费项目概述02基础课件收费03高级课件收费04特殊服务费用05优惠政策说明06支付与发票
收费项目概述PART01
课件种类说明介绍基础技能培训课件，如计算机操作、语言沟通等。基础技能课阐述针对特定职业的专业技能培训课件，如电工、焊工等。专业技能课
收费标准概览涵盖基础理论与技能培训的费用。基础培训费实际操作中所需材料的成本费。实操材料费获取培训合格证书所需的制作费用。证书工本费
适用对象范围企业新员工劳务培训适用于新入职员工，提升技能以适应岗位需求。技能提升员工针对已有员工，提供技能升级培训，增强工作能力。
基础课件收费PART02
基础技能培训涵盖基础知识讲解，提供电子教材。理论课程费含现场实操演示，一对一指导费用。实操指导费
专业技能提升进阶培训收费针对特定技能提升，额外收取培训材料费基础课件费用包含基础理论与实操指导费用0102
课件更新维护费包括课件内容的定期更新与优化，确保与实际工作需求同步。定期更新费用提供课件平台的技术支持与维护，确保课件稳定运行，用户顺畅使用。技术维护支持
高级课件收费PART03
高级管理课程提供行业前沿管理知识，确保内容深度与广度，匹配高价收费。高价优质内容邀请知名管理专家授课，其丰富经验与独到见解提升课程价值。名师授课费用
技术专家系列涵盖技术深度课程，由行业专家授课，费用相对较高。专业培训费用提供个性化课件定制，根据企业需求量身打造，额外收取定制费。定制服务收费
定制化课件开发根据企业需求，设计独特课件内容，提升培训效果。个性内容设计由专业团队负责课件开发，确保高质量完成。专业团队制作
特殊服务费用PART04
一对一辅导费提供资深导师，根据学员需求定制课程，费用相对较高。专业导师费用针对学员特定技能或需求设计个性化课程，额外收取课程开发费。个性化课程费
企业内训服务根据企业需求定制专属课程，收取额外费用。定制课程费01培训师上门提供培训服务，涉及交通住宿等额外成本。上门培训费02
咨询与评估费为新客户提供的首次咨询服务所收取的费用。初次咨询费根据客户需求进行个性化能力或需求评估所收取的费用。个性化评估费
优惠政策说明PART05
团体报名优惠老学员推荐新学员团体报名，双方均可享受额外优惠。老带新优惠三人及以上团体报名，可享受报名费用折扣优惠。团体报名折扣
早鸟价格政策01提前报名优惠提前报名享受课程费用7至8折优惠。02分享活动优惠分享活动至朋友圈，每获一个赞可抵5元课程费，最高抵20%。
长期合作折扣与培训机构长期合作，根据年限享受不同比例学费折扣。为稳定合作的客户提供额外课程优惠或增值服务。合作年限折扣稳定客户优惠
支付与发票PART06
支付方式介绍包括支付宝、微信支付等电子钱包及信用卡支付。在线电子支付支持现金、POS机刷卡及银行转账支付。线下传统支付
发票开具流程合同、身份证及收款凭证准备开具材料线下代开或线上申领选择开具途径税务处理规范增值税及个税缴纳
退款与退课政策明确退款申请、审核及到账的具体流程。退款流程规定可申请退课的条件，如课程未开始或特定时间内等。退课条件
谢谢汇报人：XX
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