- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国煤炭销售运输有限责任公司社会招聘行业分析人员1人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂发生爆炸事故,造成多人伤亡。事故调查组发现,事故原因是工人违规操作。对此,工厂负责人表示将承担相应的法律责任。这体现了我国法律中关于()的原则。
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、严格责任原则
答案:A
解析:过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担的侵权责
您可能关注的文档
- 吉水县吉瑞农贸有限公司2025年面向社会公开招聘1名营业员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年万年县公安局招聘留置看护辅警9人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年银川市第八中学教师 招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川攀枝花市仁和区乡村规划建筑师补充招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年青藏铁路集团招聘603人(本科及以上)考试备考试题及答案解析.docx
- 南充环境集团有限责任公司2025年下半年员工招聘(一)(11人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州民族大学采用简化考试程序招聘工作人员 (第二批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖南邵阳市市直事业单位第二次集中招聘人员91人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建省莆田砺志学校招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥高新区城西桥养老服务中心管理人员招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年江铜南方公司度社会招聘27人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市合川区卫生事业单位引进高层次人才19人笔试备考题库及答案解析.docx
- 四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才(成都场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江玉环市鸡山乡人民政府选聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026广西梧州市人民医院右江民族医学院附属梧州医院卫生技术人才招聘58人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏省气象部门高校毕业生招聘44人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路成都局集团有限公司招聘高校毕业生2958人(二)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年河北农业大学第二批公开招聘工作人员102名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市绵州通科技有限责任公司招聘系统维护岗员工1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025天津市环境卫生工程设计院有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年湖北机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(行政后勤管理员·技师)历年参考题库含答案详解(5.docx VIP
- 基于SWOT分析法探讨公立医院体检中心开展健康体适能检测业务的可行性.doc VIP
- 2025年中职高考中职英语二轮复习语法专项第四章代词课件(共237张PPT).pptx VIP
- AI应用行业年度报告2024-奇异因子.docx
- 产教融合视角下AI智慧营销时代广告策划教学路径研究.docx VIP
- 论意境_袁行霈.pdf
- 02S101矩形给水箱图集标准.pptx
- 二年级语文上册部编版第7单元基础复习(知识梳理+检测).pdf VIP
- 曲氟尿苷替匹嘧啶片说明书.PDF VIP
- 12J6 外装修(标准图集).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)