退休干部健康管理制度(3篇).docx

第1篇

一、总则

为保障退休干部的身心健康，提高生活质量，根据国家有关政策规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我单位所有退休干部。

三、管理目标

1.提高退休干部的健康水平，降低患病率。

2.增强退休干部的生活幸福感，提高生活质量。

3.建立健全退休干部健康档案，实现健康管理信息化。

四、管理措施

1.健康档案管理

（1）建立退休干部健康档案，包括基本信息、病史、体检结果等。

（2）定期对退休干部进行健康检查，及时更新健康档案。

（3）对退休干部的健康状况进行分类管理，重点关注患有慢性病、重大疾病的退休干部。

2.健康教育

（1）定期举办健康知识讲座，邀请专家为退休干部讲解常见病、多发病的预防与治疗。

（2）开展健康生活方式宣传教育，倡导退休干部养成良好的生活习惯。

（3）利用网络、宣传栏等渠道，普及健康知识，提高退休干部的健康意识。

3.健康服务

（1）为退休干部提供便捷的医疗服务，包括预约挂号、专家咨询等。

（2）建立健康服务热线，为退休干部提供健康咨询、心理疏导等服务。

（3）定期组织退休干部参加健康体检，确保及时发现和治疗疾病。

4.健康活动

（1）组织退休干部参加各类文体活动，丰富退休生活，增强体质。

（2）鼓励退休干部参加社区活动，增进与社区居民的交流，提高社会适应能力。

（3）定期举办健康知识竞赛、健身比赛等活动，激发退休干部参与健康管理的积极性。

五、责任与考核

1.退休干部应自觉遵守本制度，积极参与健康管理。

2.各部门应认真履行职责，做好退休干部的健康管理工作。

3.定期对退休干部的健康管理情况进行考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰。

六、附则

1.本制度由单位办公室负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

通过以上退休干部健康管理制度，我们旨在为退休干部提供全方位的健康保障，让他们在享受晚年生活的同时，保持身心健康，提高生活质量。

第2篇

一、总则

为保障退休干部的身心健康，提高生活质量，根据国家有关政策规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我单位所有退休干部。

三、管理目标

1.提高退休干部的健康水平，预防疾病的发生。

2.增强退休干部的生活质量，提高幸福指数。

3.促进退休干部的身心健康，实现老有所养、老有所医、老有所乐。

四、管理制度

1.健康档案管理

（1）建立退休干部健康档案，包括个人基本信息、病史、体检结果等。

（2）定期对退休干部的健康档案进行更新，确保信息准确。

2.定期体检

（1）每年组织退休干部进行一次全面体检，包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。

（2）根据体检结果，对退休干部的健康状况进行评估，提出针对性的健康建议。

3.健康教育

（1）定期举办健康知识讲座，邀请专家为退休干部讲解常见疾病的预防、治疗及养生保健知识。

（2）通过发放宣传资料、举办健康知识竞赛等形式，提高退休干部的健康意识。

4.药物管理

（1）为退休干部提供免费的基本药物，确保用药安全。

（2）对退休干部的用药情况进行跟踪，确保用药合理。

5.健康活动

（1）组织退休干部参加各类文体活动，如太极拳、广场舞、合唱团等，丰富退休生活。

（2）开展户外活动，如旅游、参观等，增强退休干部的社交能力。

6.心理关爱

（1）关注退休干部的心理健康，定期开展心理健康讲座。

（2）设立心理咨询热线，为退休干部提供心理疏导。

五、责任与义务

1.退休干部应积极配合单位开展健康管理工作，按时参加体检，接受健康教育和心理咨询。

2.单位应关心退休干部的健康状况，及时了解退休干部的需求，提供必要的帮助。

3.退休干部应自觉维护自身健康，养成良好的生活习惯，积极参与健康活动。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由单位人力资源部门负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

第3篇

一、目的和意义

为加强退休干部的健康管理，提高退休干部的生活质量，保障退休干部的身心健康，根据国家相关政策规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我单位所有退休干部。

三、健康管理原则

1.以人为本，关爱健康：以退休干部的健康需求为出发点，关心关爱退休干部的身心健康。

2.预防为主，防治结合：加强预防保健，注重疾病早期发现和干预，提高退休干部的健康水平。

3.分类管理，因人施策：根据退休干部的年龄、性别、健康状况等因素，实施分类管理，提供个性化健康服务。

4.科学指导，持续改进：遵循科学健康知识，不断优化管理制度，提高退休干部健康管理水平。

四、健康管理内容

1.健康档案管理：建立退休干部健康档案，包括基本信息、健康体检、疾病史、用药史等，定期更新。

2.健康体检：每年组织退休