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最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国工会的基本任务是什么？()

A.维护职工合法权益

B.提高职工生活水平

C.培养职工道德素质

D.加强企业内部管理

2.工会会员应当履行哪些义务？()

A.遵守工会章程，执行工会决议

B.参加工会活动，履行工会职务

C.交纳会费，维护工会合法权益

D.以上都是

3.工会经费的主要来源有哪些？()

A.工会会员缴纳的会费

B.工会下级组织上解的经费

C.国家的补助

D.以上都是

4.职工因下列哪种原因被解除劳动合同，工会可以依法要求用人单位给予经济补偿？()

A.职工患病或者非因工负伤

B.用人单位依照法律规定解除劳动合同

C.用人单位依照法律规定终止劳动合同

D.职工本人提出解除劳动合同

5.企业实行民主管理的机构是什么？()

A.企业职工代表大会

B.企业工会委员会

C.企业董事会

D.企业监事会

6.工会主席因工作需要调动，是否需要经过会员大会或者会员代表大会的选举产生？()

A.是

B.否

C.经上级工会决定

D.根据具体情况决定

7.下列哪项不属于工会的职能？()

A.代表职工参与集体协商

B.参与企业民主管理

C.维护职工合法权益

D.管理职工工资福利

8.工会经费使用必须接受哪些部门的监督？()

A.工会委员会

B.工会会员大会或者会员代表大会

C.上级工会

D.上述所有

9.职工在劳动过程中因工伤亡，工会应如何处理？()

A.代表职工向用人单位提出赔偿要求

B.协助职工办理工伤认定手续

C.维护职工的合法权益

D.以上都是

10.工会组织应当建立哪些制度？()

A.民主管理制度

B.工作报告制度

C.经费管理制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.工会组织在以下哪些方面发挥重要作用？()

A.维护职工合法权益

B.促进劳动关系和谐

C.提高职工素质

D.推动企业发展

E.传播社会主义文化

12.根据《中华人民共和国工会法》，以下哪些情形可以依法申请劳动争议仲裁？()

A.职工与企业因签订劳动合同发生争议

B.职工与企业因解除或者终止劳动合同发生争议

C.职工与企业因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生争议

D.职工与企业因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议

13.工会委员会的职责包括哪些？()

A.组织职工参加民主管理

B.收集职工意见和要求，向企业反映情况，提出建议

C.协助企业做好劳动争议调解工作

D.做好工会经费的收缴和使用工作

E.组织职工开展文体活动

14.以下哪些属于工会经费的使用范围？()

A.工会干部工资福利

B.工会活动经费

C.工会宣传经费

D.工会培训经费

E.工会会员福利

15.企业职工代表大会行使哪些职权？()

A.审查企业年度工作报告

B.审议企业发展规划和重大决策

C.监督企业执行国家法律法规和合同协议

D.决定企业重大事项

E.选举和罢免企业领导人员

三、填空题(共5题)

16.我国工会的基本任务是维护职工的_________。

17.工会经费的主要来源是_________。

18.《中华人民共和国工会法》规定，工会应当维护职工的_________和_________。

19.职工因工作需要调动，工会应当_________。

20.企业实行民主管理的机构是_________。

四、判断题(共5题)

21.工会是职工自愿参加的组织。()

A.正确B.错误

22.职工因工负伤，用人单位可以不支付工伤保险待遇。()

A.正确B.错误

23.工会主席可以由企业负责人兼任。()

A.正确B.错误

24.职工有权对企业违反劳动法律法规的行为提出批评和建议。()

A.正确B.错误

25.工会经费的使用不受任何部门或个人的监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述工会在维护职工合法权益中的作用。

27.阐述工会经费的使用原则。

28.如何理解工会是企业民主管理的基本形式？

29.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

30.工会在促进企业和