职业病防治知识大会试题及答案.docxVIP

职业病防治知识大会试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪种属于职业性有害因素中的化学因素（）

A.噪声

B.粉尘

C.高温

D.振动

答案：B

2.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

答案：C

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.随时

C.定期

D.偶尔

答案：C

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取一定费用提供

C.拒绝提供

D.部分提供

答案：A

5.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.政府部门

D.保险公司

答案：B

6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.简单

答案：B

7.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当向有关部门提交职业病危害预评价报告。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.施工阶段

D.竣工阶段

答案：A

8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.职业病诊疗

B.家庭病史

C.用药记录

D.生活习惯

答案：A

9.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.政府部门

D.医疗机构

答案：B

10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.政府部门

D.医疗机构

答案：B

11.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.继续从事原工作

答案：C

12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.不变

B.终止

C.与下一个工作单位协商解决

D.减半

答案：A

13.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A.并向劳动者说明情况

B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.终止职业病病人依法享有的待遇

D.解除与职业病病人的关系

答案：B

14.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（）申请鉴定。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.卫生行政部门

D.工会组织

答案：C

15.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.当事人

B.用人单位

C.政府部门

D.医疗机构

答案：B

16.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.五万元以下

D.十万元以上

答案：A

17.用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以上二十万元以下

B.二十万元以下

C.五万元以下

D.二十万元以上

答案：A

18.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.卫生行政部门

D.民政部门

答案：D

19.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。

A.身份证

B.工作证

C.监督执法证件

D.单位介绍信

答案：C

20.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）的罚款。

A.二倍以上五倍以下

B.五倍以上

C.二倍以下

D.五倍以下

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.职业性有害因素按其来源可分为（）