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2025劳资专管员考试题库及答案
一、单项选择题（每题1分，共40分）
1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？
A.1倍??B.1.5倍??C.2倍??D.3倍
答案：C
2.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？
A.工作内容??B.劳动报酬??C.社会保险??D.员工旅游福利
答案：D
3.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同应提前几日通知？
A.无需提前??B.1日??C.3日??D.7日
答案：A
4.用人单位安排
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