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河北省事业单位面试真题6.1

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于社会主义核心价值观的基本内容？()

A.富强

B.民主

C.文明

D.科学

2.以下哪个机构负责河北省的事业单位人事管理工作？()

A.河北省人力资源和社会保障厅

B.河北省教育厅

C.河北省卫生健康委员会

D.河北省民政厅

3.事业单位的招聘程序中，哪个环节是对应聘者的综合素质进行综合评估的重要环节？()

A.笔试

B.面试

C.考核

D.录用

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四、五级

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.一、二、三、四级

D.优秀、称职、基本称职、不称职

5.事业单位实行岗位管理制度，以下哪个选项不是岗位类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.专业技术岗位

D.职务岗位

6.事业单位的岗位工资结构中，不包括以下哪个部分？()

A.基本工资

B.年终一次性奖金

C.职称工资

D.工龄工资

7.事业单位的工资制度中，以下哪个选项不属于工资组成部分？()

A.基本工资

B.年薪

C.岗位工资

D.津贴补贴

8.事业单位的编制管理中，以下哪个机构负责编制的核定和调整？()

A.事业单位

B.省级政府部门

C.市县级政府部门

D.上一级事业单位主管部门

9.事业单位的资产管理中，以下哪个不属于资产管理的范畴？()

A.财务管理

B.使用管理

C.维护管理

D.报废管理

二、多选题(共5题)

10.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.优先录用原则

11.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

E.身体健康状况

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗原则

B.按需设岗原则

C.优化结构原则

D.动态调整原则

E.财力保障原则

13.事业单位工资制度中，以下哪些属于工资组成部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.年终一次性奖金

14.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.保证单位经济活动合法合规

B.提高单位经营效率和管理水平

C.防范单位经营风险

D.促进单位可持续发展

E.提高单位社会效益

三、填空题(共5题)

15.河北省事业单位的年度考核结果分为四个等级，分别是：优秀、合格、基本合格和____。

16.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

17.事业单位工作人员的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和____等。

18.事业单位的编制管理中，编制的核定和调整由____负责。

19.事业单位内部控制的目标之一是防范单位____。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的岗位工资与个人职称直接挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制管理完全由事业单位自主决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位内部控制的主要目的是为了提高单位的社会效益。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在年度考核中被评定为不合格的，将直接予以解聘。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位与公务员的主要区别。

26.如何理解事业单位内部控制的作用？

27.事业单位工作人员晋升职务需要满足哪些基本条件？

28.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

29.如何加强事业单位的绩效考核工作？

河北省事业单位面试真题6.1

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】社会主义核心价值观的基本内容包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善，科学不属于基本内容。

2.【答案】A

【解析】河北省人力资源和社会保障厅负责全省人事管理工作，包括事业单位人事管理。

3.【答案】B

【解析】面试是事业单位招聘中对应聘者综合素质进行综合评估的重要环节，它有助于全面了解应聘者的能