团员积分管理制度(3篇).docx

第1篇

一、总则

为加强团员队伍建设，激发团员积极性，提高团组织活力，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织工作条例》，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、积分管理原则

1.公平公正原则：积分评定过程公开透明，确保团员在积分评定中的公平公正。

2.动态管理原则：团员积分根据其参与团组织活动、履行团员义务等情况动态调整。

3.激励与约束相结合原则：通过积分管理，既激励团员积极参与团组织活动，又对不履行团员义务的行为进行约束。

三、积分对象

本制度适用于本单位所有团员。

四、积分内容

1.参与团组织活动：包括参加团组织会议、学习培训、志愿服务、社会实践等活动。

2.履行团员义务：包括按时缴纳团费、参加团组织生活、完成团组织交给的任务等。

3.发挥团员作用：包括在工作和学习中表现突出，取得优异成绩，为团组织争取荣誉等。

4.获得表彰奖励：包括获得团组织、上级团组织或有关部门的表彰奖励。

五、积分评定标准

1.参与团组织活动：每次参加活动积1分，连续参加3次以上活动积2分，连续参加5次以上活动积3分。

2.履行团员义务：按时缴纳团费积1分，参加团组织生活积1分，完成团组织交给的任务积1分。

3.发挥团员作用：获得团组织、上级团组织或有关部门的表彰奖励，每次积2分。

4.获得表彰奖励：在工作和学习中表现突出，取得优异成绩，为团组织争取荣誉，每次积2分。

六、积分评定程序

1.团员自评：团员每月底对本月参与团组织活动、履行团员义务等情况进行自评，填写《团员积分评定表》。

2.团支部评定：团支部对团员自评情况进行审核，对不符合评定标准的予以调整。

3.评议小组评定：团支部成立评议小组，对团员积分进行评定，并将评定结果报团组织审批。

4.公示：团组织将评定结果进行公示，接受团员监督。

七、积分运用

1.积分排名：根据团员积分情况，进行排名，作为评选优秀团员、优秀团干部的重要依据。

2.积分兑换：团员可根据积分情况，兑换团组织提供的物品或服务。

3.积分奖励：对积分排名靠前的团员，给予一定的物质奖励或精神鼓励。

八、附则

1.本制度由团组织负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.本制度如与上级团组织相关规定冲突，以上级团组织规定为准。

第2篇

一、总则

为加强团员队伍建设，激发团员活力，提高团组织凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织工作条例》，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、积分管理原则

1.公平公正原则：积分评定过程公开透明，确保每位团员都能公平参与。

2.综合评价原则：积分评定综合考虑团员的思想政治素质、工作表现、学习成果、志愿服务等多方面因素。

3.动态管理原则：积分评定实行动态管理，根据团员表现情况适时调整。

三、积分管理对象

本制度适用于我单位全体团员。

四、积分管理内容

1.思想政治素质：包括参加团组织活动、学习党的理论知识、关注时事政治等方面。

2.工作表现：包括完成工作任务、参与集体活动、提出合理化建议等方面。

3.学习成果：包括学习成绩、专业培训、技能竞赛等方面。

4.志愿服务：包括参加志愿服务活动、关爱弱势群体、参与社区建设等方面。

五、积分评定标准

1.思想政治素质：参加团组织活动、学习党的理论知识、关注时事政治等方面，每项活动或学习任务积1分。

2.工作表现：完成工作任务、参与集体活动、提出合理化建议等方面，每项活动或任务积1分。

3.学习成果：学习成绩、专业培训、技能竞赛等方面，每项成果积2分。

4.志愿服务：参加志愿服务活动、关爱弱势群体、参与社区建设等方面，每项活动积2分。

六、积分评定程序

1.团员每月底向团支部提交积分申请，包括参加活动、完成任务、取得成果等。

2.团支部对团员提交的积分申请进行审核，确认积分是否符合标准。

3.团支部将审核通过的积分进行公示，接受团员监督。

4.团支部每月底将积分汇总，报上级团组织备案。

七、积分运用

1.积分作为团员年度评优评先的重要依据。

2.积分达到一定数量，可兑换相应奖励或优先推荐参加各类培训、竞赛等活动。

3.积分不足的团员，将受到相应提醒，督促其加强自身建设。

八、附则

1.本制度由我单位团支部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.本制度如有未尽事宜，由团支部根据实际情况予以补充和修改。

第3篇

第一章总则

第一条为加强团员队伍建设，激发团员积极性，提高团员综合素质，根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有团员。

第三条团员积分管理制度以激励团员积极参与团组织活动、履行团员义务、发挥团员先锋模范作用为主要目的。

第二章