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河南专升本管理学真题+答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.管理的目的是什么？()

A.提高效率

B.实现目标

C.优化资源配置

D.以上都是

4.在管理过程中，以下哪种方法强调团队精神和协作？()

A.科学管理

B.行为科学管理

C.系统管理

D.人力资源管理

5.管理的环境不包括以下哪项？()

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.自然环境

D.政治环境

6.以下哪项不属于管理的特点？()

A.目的性

B.动态性

C.稳定性

D.普遍性

7.领导者的基本职能不包括以下哪项？()

A.指导

B.激励

C.沟通

D.监督

8.以下哪项不属于组织结构的类型？()

A.集权结构

B.分权结构

C.矩阵结构

D.非正式组织

9.以下哪项不属于人力资源管理的主要任务？()

A.招聘

B.培训

C.绩效评估

D.会计

10.以下哪项不属于企业战略规划的关键要素？()

A.目标

B.使命

C.价值观

D.组织结构

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素属于组织的外部环境？()

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.技术环境

E.组织内部环境

13.领导者的主要技能包括哪些？()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.情感技能

E.管理技能

14.以下哪些属于人力资源管理的核心任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

15.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略制定

D.实施与控制

E.评估与反馈

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能不包括_______。

17.管理的核心职能是_______。

18.领导者的三大基本技能分别是_______、_______和_______。

19.人力资源管理的主要任务是_______、_______、_______、_______和_______。

20.战略管理的关键步骤包括_______、_______、_______、_______和_______。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.领导与管理的本质是相同的。()

A.正确B.错误

23.组织结构越复杂，管理效率越高。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的主要任务是提高员工的工作效率。()

A.正确B.错误

25.战略规划是企业管理的唯一目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.领导者在激励员工方面有哪些常见的激励方法？

28.为什么组织需要人力资源规划？

29.什么是企业文化？它对组织有何影响？

30.如何进行有效的战略管理？

河南专升本管理学真题+答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的核心职能是组织，即通过有效地安排和协调资源，以实现组织目标。

2.【答案】C

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于这四大职能。

3.【答案】D

【解析】管理的目的是多方面的，包括提高效率、实现目标和优化资源配置等。

4.【答案】B

【解析】行为科学管理强调人的因素，注重团队精神和协作，以提高工作效率。

5.【答案】C

【解析】管理的环境主要包括组织内部环境和组织外部环境，自然环境不属于管理环境。

6.【答案】C

【解析】管理的特点包括目的性、动态性、不确定性和普遍性，稳定性不是管理的特点。

7.【答案】D

【解析】领导者的基本职能包括指导、激励和沟通，监督虽然也是领导者的一部分，但不属于基本职能。

8.【答案】D

【解析】组织结构的类型包括集权结构、分权结构和矩阵结构，非正式组织不属于组织结构