市工信局岗位责任管理制度.doc

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市工信局岗位责任管理制度

一、总则

1.目的

为了加强市工信局的管理，明确各岗位的职责和权限，提高工作效率和服务质量，确保工信局各项工作的顺利开展，特制定本岗位责任管理制度。

2.适用范围

本制度适用于市工信局全体工作人员，包括局机关各科室、直属事业单位的所有在职人员。

3.原则

-明确清晰：每个岗位的职责、工作内容、工作标准和工作流程都应明确规定，避免职责不清和工作推诿现象。

-权责对等：在赋予岗位相应职责的同时，给予其完成工作所需的权力，确保权力与责任相匹配。

-高效协作：注重各岗位之间的协作配合，促进信息共享和工作协同，提高整体工作效能。

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