2025四川内江市总工会招聘工会社会工作者14人备考题库附答案解析.docxVIP

2025四川内江市总工会招聘工会社会工作者14人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是()。

A.以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

B.以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同

C.解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资

D.解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金

【答案】：A

2、小丁夫妇结婚15年，不能生育，欲收养一名子女。根据《收养法》，

A.小明，3岁，被遗弃，查找不到父母

B.小军，19岁，父母双方均去世

C.小西，11岁，父母离异，父亲不愿独自抚养

D.小兰，6岁，父亲去世，母亲改嫁

【答案】：A

3、因社区矫正对象迁居等原因需要变更执行地的，社区矫正机构应当按照有关规定作出变更决定。社区矫正机构作出变更决定后，应当通知社区矫正决定机关和变更后的社区矫正机构，并将有关法律文书抄送变更后的（）。

A.社区矫正机构

B.人民检察院

C.公安机关

D.社区

【答案】：A

4、依据我国《民法典》的规定，被非法限制人身自由的当事