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2026福建浦开集团有限公司暨福建浦盛产业发展集团有限公司招笔试参考题库(浓缩300题）
第一部分单选题(100题)
1、（一)自然界中存在着许许多多我们往往用肉眼察觉不到的物质循环和能量流动，把生物群落（动物、植物、微生物）同其生存的非生命环境（大气、水、土壤)，以及生物群落内部的不同种群连结到一起，形成一个相互联系、相互作用、相互制约的系统，这就是人们常说的生态系统。别以为生态系统只有一个或一种，生态系统具有不同的类型和等级。大到整个生物圈，小到一滴水，都可以看成是一个生态系统。环境不同，生物有别，生态系统也不一样。海洋环境和海洋里的生物组成了海洋生态系统，森林环境和森林里的生物组成了森林生态系统。此外还有池塘、湖泊、河流、沼泽、草原、沙漠、髙山、盆地乃至农田、城市，等等，都可以构成类型各异、大小层次不等的生态系统。各种生态系统都有自己特殊的结构和功能。任何一个生态系统都不是“死”的，而是“活”的，物质和能量在不断地输入、输出，结构和功能在随着时间的推移而逐渐改变。但是，一个生态系统发展到一定阶段，它的物质和能量的输入、输出又是基本相等，结构和功能又是相对稳定的。
A.什么是生态平衡
B.什么是生态系统
C.生命繁殖的速度
D.环境保护任重道远
【答案】：A
2、某单位订阅了30份学习材料发放给3个部门，每个部门至少发放9份材料。问一共有多少种不同的发放方法？（）
A.7
B.9
C.10
D.12
【答案】：C
3、在我国，野外迷路时，下列辨别方向的方法不正确的是（）。
A.树木年轮较密的一侧是南方
B.树木枝叶茂盛的一侧是南方
C.岩石上布满青苔的一侧是北方
D.蚂蚁的洞口朝向的一侧是南方
【答案】：A
4、经过半个世纪的开垦，北大荒成了全国闻名的“北大仓”。然而由于过度开垦已经造成了许多生态问题。现在，黑龙江垦区全国停止开荒，退耕还“荒”。这说明（）。
A.人与自然的和谐最终以恢复生态为归宿
B.人们改造自然的一切行为都会遭到“自然界的报复”
C.人们在自然界面前总是处于被支配的地位
D.人应合理地调节人与自然之间的物质变换
【答案】：D
5、酸雨被称为“空中死神”，它会破坏土壤的结构和营养，使土壤贫瘠化，危害动、植物生长。其PH值范围为（）。
A.小于5.6
B.小于6
C.大于6
D.大于7.6
【答案】：A
6、2003年第一季度GDP总量和增速均居同一位的城市有（）。
A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
【答案】：C
7、厄尔尼诺现象是一种在世界范围内造成周期性极端天气的气候现象，其表象是发生厄尔尼诺现象时（）。
A.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高，海水水位上涨
B.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高，海水水位下降
C.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常降低，海水水位上涨
D.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常降低，海水水位下降
【答案】：A
8、世界观、人生观是人们对整个世界和人生的根本观点。人生观是世界观的重要组成部分，是世界观在人生问题上的表现，主要回答人生的价值、目的是什么，人应该怎样度过自己的一生，应该使自己成为一个什么样的人等问题。所以说（）。
A.有什么样的人生观就有什么样的人生道路和人生归宿
B.一个人的人生观决定于他的世界观
C.每个人都应该明确自己为什么而活着
D.人生观的核心问题是如何处理公与私的关系问题
【答案】：B
9、1，13，113，（），11133
A.1113
B.1133
C.1313
D.1131
【答案】：B
10、人力弹性理论是指在人力资源管理中，通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素，来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力（如上级发号施令），而是依靠个性平等、民主管理，从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神，从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定，员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】：C
11、资料中失业率最高月最低的国家（地区），其幸福指数相差：（）
A.22.1
B.28.5
C.27.4
D.31.4
【答案】：C
12、从1990年到1991年，公司改进最明显的是（）。
A.服务质量
B.理赔
C.饮食
D.信誉
【答案】：C
13、在春运高峰时，某客运中心售票大厅站满等待买票的旅客，为保证售
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