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施工单位在基础设施建设中的市场定位与策略
前言
创新的核心驱动力来自于人才的创造力和技术的研发能力。施工单位需要重视人才的引进与培养，特别是在技术研发和管理创新方面的专业人才。企业可以通过设立研发机构、技术创新团队等方式，推动施工领域的技术进步。通过持续培训提升员工的创新思维和技能水平，使其能够更好地适应行业发展的需求。
在现代施工管理中，信息化、智能化建设已成为提升竞争力的关键。施工单位应当加强数字化平台的建设，推动云计算、大数据分析等技术的应用，建立智能化的项目管理系统。这些平台不仅能提高项目的透明度和可控性，也能够帮助施工单位进行精准决策
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