- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025招银网络科技社会招聘(11月)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司依据劳动合同法规定对其进行处罚。该公司的行为体现了劳动法律关系中哪一项基本原则?
A、平等自愿原则
B、诚实信用原则
C、劳动保护原则
D、合法合理原则
答案:D
解析:劳动法律关系的基本原则包括平等自愿原则、诚实信用原则、劳动保护原则和合法合理原则。合法合理原则要求用人单位在处理员工问题时必须依据法律法规,并符合合理性要求。题干中,公司依据劳动合同法对张某进行处罚,体现了合法
您可能关注的文档
- 2025天津市河东区劳动人事争议仲裁院书记员招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区党史地方志研究中心公益性岗位招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州余庆县农业农村局招募特聘农技人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年南平邵武市金塘工业园区专职消防队招聘专职消防队员18人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年四川雅安市宝兴县雅州英才工程赴外招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆医科大学附属第二医院JCTH杂志社英文编辑(编外)招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南常德市武陵区司法局警司联调员招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州市长泰区招募青年见习人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏南通市海门区卫健系统部分医疗机构招聘合同制人员67人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年江西九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘276人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市建筑工业学校招聘宿舍管理员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026长江水利委员会水文局招聘(校园招聘)35人(湖北)笔试备考题库及答案解析.docx
- 四川银行2025年度分支机构社会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025武汉长江日报传媒集团有限公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中铁二院内部招聘17人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026“梦想靠岸”招商银行南宁分行冬季校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州长顺县教育系统招聘公费师范 毕业生和“优师计划”毕业生34人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古赤峰市教育局直属学校通过“绿色通道”引进高层次教师136人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市殡葬服务中心招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安青源发展集团有限公司及下属子公司招聘22人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)