- 5
- 0
- 约1.69万字
- 约 37页
- 2025-11-14 发布于中国
- 举报
2026年枣庄光明电力服务有限责任公司招聘(约55人)笔试备考试题(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中只有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在30分钟内也没琢磨出什么结果,只能遗憾地离开。30分钟之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,久久不肯离开。几个钟头后,青年依旧坐在那儿做着实验。考官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这个青年被公司录用。理由是:他的智力和能力肯定都不够出色,但有毅力;一个成功的企业想可持续地发展,除了创新意识和聪明才智外,更需要持之以恒,而这个青年身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
【答案】:C
2、月亮上有许多大大小小的环形山,多数科学家认为环形山的成因是()。
A.地震
B.火山爆发
C.陨星撞击
D.板块运动
【答案】:C
3、下列行为中,构成使用假币罪的是()。
A.甲用总面额1万元的假币参加赌博
B.甲是某银行工作人员,利用职务上的便利,用假币换取真币
C.甲在与乙签订经济合同时,为显示自己的经济实力,将总面额20万元的假币冒充真币出示给乙看
D.甲用总面额10万元的假币换
您可能关注的文档
- 2026陕西晟商企业服务集团有限公司招聘(13人)模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026河南新投数字能源技术有限公司招聘1人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年山东省科创集团有限公司权属企业招聘12人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026山西演艺(集团)有限责任公司社会招聘59人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026安康紫阳县农村供水管理有限公司招聘(21人)笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川达州水务集团招聘11人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年教育科技行业应用创新报告.docx
- 2026考纲配套一级造价工程师交通专业答题模板考点归纳(冲刺备考).doc
- 2026年人形机器人产业化进展报告创新模式.docx
- 2026年医美直播营销数据跨境合规指南.docx
- 2026年高端旅游行业发展趋势报告.docx
- 2026年工业机器人伺服系统市场规模分析报告.docx
- 2026年云南昆明西山区金碧街道辅助性岗位工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx
- 2026年智能锁安防创新报告.docx
- 2026年量子通信产业链投融资报告.docx
- 2026一级造价工程师造价管理例题详解阅卷要点(临考复习).doc
- 2026一级造价工程师交通专业答题模板分值标注(脱产备考).doc
- 2026一级造价工程师交通计量题型归纳答题范本(基础薄弱).doc
- 2026新版一级造价工程师水利专业重难点汇总考点提炼(脱产备考).doc
- 2026年人形机器人电机技术商业化落地报告.docx
原创力文档

文档评论(0)