航空维修中人为因素分析及SHEL模型研究.pdfVIP

绪论3

1.维修中人为因素的定义3

2.国际组织在227通告中是如何定义人为因素的?3

3.界研究人为因素的必要性3

4.界对人为因素的需求以及研究人为因素的目的3

5.解释SHEL模型并展开，人处于模型的意义3

6.举例说明人和SHEL模型之间的界面可能出现的不匹配的问题3

7.解释事故链4

8.墨菲定律定义并展开4

人的行为表现和局限性4

9.影响视力的因素4

10.影响视力的环境因素4

11.工作中哪些情况下需要维修人员有较强的色辩能力,色辨能力与什么有关?4

12.维修中对视力的保护措施4

13.噪声对人的表现的影响4

14.何种情况下使用保护4

15.注意力和理解的定义及注意力的形式4

16.影响注意力的因素有哪些？什么是持续注意力?5

17.人的记忆可能出现什么差错？5

18.记忆力及其类型？5

19.人类记忆的特点（新题）5

20.在维修中使册和临时备忘录有何好处，永久记忆为什么是的？5

21.什么是幽闭恐惧症，如何克服5

22.什么是情景意识，克服情景意识的方法5

社会心理学6

23.层次需要理论及在员工激励上的应用6

24.受到高度激励、具有强烈动机的人趋向于：6

25.同事间的，如何消除同事间的和从众性6

26.一个建立了积极的安全文化的企业有哪些特征6

27.企业文化的含义*6

28.团队工作的主要优点,和主要缺点7

29.个人与团队的责任7

30.有效团队工作的要素(团队成员必备的能力)7

31.在飞机维修工程中，优秀的者需要具备哪些能力？7

影响工作表现的因素7

32.积极的健康措施7

33.什么是亚健康及其分类7

34.紧张与人的表现的关系，如何控制紧张7

35.维修工作中潜在的紧张源就是时间，因此在设定时限和分配工作任务时应当

考虑哪些方面的因素？8

36.工作负荷定义（考题），决定工作负荷的因素，超负荷工作和工作量不足的影响8

37.哪些方法有助于缓解超负荷工作的情况？8

38.疲劳的定义和症状8

39.导致疲劳的因素有哪些？8

40.生物节律*8

41.如何解决维修人员的疲劳问题？8

42.倒班工作的不良影响,有何优点8

43.对人的表现的影响9

44.药物对人的表现的影响9

45.影响个人工作表现的因素有哪些?9

环境9

46.强烈气味对人的表现的影响，应对措施9

47.如何解决工作区域照明问题9

Introduction.3

1.Definitionofhumanfactorsinmaintenance.3

2.HowdoesICAOdefinehumanfactorsinAdvisoryCircular227?.3

3.Thenecessityofstudying