2025年度仓储行业保管员劳动保障与职业培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度仓储行业保管员劳动保障与职业培训合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事仓储行业，需要乙方担任保管员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事保管员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内，负责货物的入库、出库、盘点、维护等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保仓库安全、整洁、有序。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方加班按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保障

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

五、职业培训

1.甲方负责对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的职业培训，提高自身素质。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日