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《2025年旅游业人力资源灵活用工模式创新报告》.docx

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    《2025年旅游业人力资源灵活用工模式创新报告》模板

    一、《2025年旅游业人力资源灵活用工模式创新报告》

    1.1行业背景

    1.1.1旅游业人力资源现状

    1.1.2人力资源灵活用工模式的必要性

    1.2人力资源灵活用工模式概述

    1.2.1非全日制用工

    1.2.2项目制用工

    1.2.3人力资源外包

    1.2.4共享用工

    1.3人力资源灵活用工模式创新

    1.4总结

    二、人力资源灵活用工模式案例分析

    2.1案例一：某旅游公司非全日制用工模式

    2.2案例二：某旅行社项目制用工模式

    2.3案例三：某酒店人力资源外包模式

    2.4案例四：某景区共享用工模式

    2.5案例五：某旅游企业

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