安全警示周培训课件.pptVIP

2025年安全警示周培训课件提升安全意识，筑牢安全防线

第一章：安全生产的重大意义安全生产责任重于泰山——习近平总书记安全生产不仅关系到每一位员工的生命健康，更关系到企业的可持续发展和社会的和谐稳定。党和国家历来高度重视安全生产工作，将其作为保障人民生命财产安全的重要基石。5%事故总量下降2024年全国安全事故统计显示，事故总量较上年下降5%，但形势依然严峻80%人为因素占比超过80%的事故源于人的不安全行为和管理缺失，凸显安全意识教育的重要性100%零事故目标我们追求的目标是零事故、零伤害，确保每一位员工平安回家

典型事故警示：血的教训近年来发生的多起重大火灾事故，给我们敲响了警钟。每一起事故背后都是鲜活生命的逝去和无数家庭的破碎。我们必须深刻汲取教训，坚决防止类似悲剧重演。四川自贡九鼎大楼7·18火灾16人遇难起因：电气线路老化引发火灾，消防设施未能有效启动江西新余培训机构1·24火灾39人遇难起因：违规使用明火，疏散通道堵塞，造成重大人员伤亡河南南阳英才学校1·19火灾13人遇难起因：宿舍违规用电，应急预案缺失，逃生演练不足河南凯信达11·21火灾42人遇难起因：违规储存易燃物品，安全管理严重缺位，后果惨重

隐患不除，事故难防每一次事故都是对安全规章制度的漠视，每一条生命的逝去都在提醒我们：安全无小事，责任重于山。让我们铭记教训，从每一个细节做起，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。

第二章：安全法律法规解读2025年最新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任和法律责任追究，标志着我国安全生产法治建设进入新阶段。新法在责任主体、处罚力度、监管方式等方面都有重大调整，为安全生产提供了更加坚实的法律保障。01企业主要负责人终身责任制企业法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。发生重大事故的，依法追究终身责任，即使离职或退休也不能免责。02特种作业人员持证上岗制度电工、焊工、起重工等特种作业人员必须100%持证上岗，未经培训考核合格不得从事相关作业。违规安排无证人员上岗的，一经发现立即解除劳动合同并承担法律责任。03加大违法处罚力度对安全生产违法行为的处罚力度大幅提升，最高罚款可达五千万元。情节严重的，责令停产停业整顿，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。04建立信用惩戒机制将安全生产违法信息纳入社会信用体系，对严重违法失信企业实施联合惩戒，在融资、招投标、政府采购等方面受到限制。

企业八大安全主体责任企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任体系，确保各项安全措施落实到位。八大主体责任涵盖了安全生产的全过程、全方位管理。1领导责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须亲自抓安全工作，定期主持召开安全生产会议，研究解决重大安全问题，确保安全投入到位。2管理责任建立健全覆盖全员、全过程的安全管理制度，包括安全生产责任制、隐患排查治理制度、教育培训制度、应急管理制度等，并确保有效执行。3岗位责任明确各岗位安全职责，制定岗位安全操作规程，做到谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，将安全责任落实到每一个岗位和个人。4教育培训责任开展全员安全教育培训，确保员工掌握本岗位安全知识和操作技能。新员工必须经过三级安全教育，特种作业人员必须持证上岗。5物资保障责任按规定配备合格的劳动防护用品、安全设施和应急救援器材，确保安全投入满足实际需要，不得以任何理由削减安全费用。6检查整改责任建立健全隐患排查治理体系，定期开展安全检查，发现隐患立即整改。对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。7责任落实与考核建立安全生产绩效考核机制，将安全指标纳入各级管理人员考核内容，实行安全生产一票否决制，严格奖惩。8应急救援体系制定完善的应急预案,建立应急救援队伍,配备应急救援器材,定期组织应急演练,提高事故应急处置能力。

第三章：隐患排查与风险管控隐患排查治理是预防事故的关键环节。只有及时发现并消除隐患，才能从根本上防止事故发生。我们建立了覆盖500项常见隐患的排查标准体系，为现场安全检查提供科学依据。隐患排查三大重点领域设备设施安全：机械设备防护装置、电气设备接地保护、压力容器定期检验、起重设备维护保养、特种设备使用登记等作业环境安全：作业场所通风照明、危险化学品储存、消防设施配置、应急疏散通道、职业危害防护等管理制度落实：安全操作规程执行、劳动防护用品佩戴、安全培训记录、隐患整改闭环、应急演练开展等风险分级管控流程风险辨识：全面识别设备设施、作业活动、管理等方面存在的危险有害因素风险评估：采用科学方法评估风险等级，确定可能性和严重程度风险分级：将风险分为重大、较大、一般、低四个等级管控改进：针对不同等级风险制定相应管控措施并持续改进重大事故隐患判定：根据最新标准，违反法律法规、可能导致群死群伤或重大经济损失的隐患